Anforderung

• Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
• Anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder Studium in diesem Bereich
• Ausgeprägte Fähigkeit und Bereitschaft zur Kommunikation und Kooperation mit Patienten, Mitarbeitern, Vorgesetzten, Angehörigen, Ärzten und anderen am Pflegeprozess beteiligten Gruppen
• Entscheidungsfreudigkeit und Verantwortungsbereitschaft
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• EDV-Kenntnisse in MS-Office-Programmen

Ihre zukünftigen Aufgaben

• Sie sind zuständig für die ständige Verbesserung der Prozess- und Ergebnisqualität am Standort
• Sie sind verantwortlich für die Anleitung, Schulung und fachliche Beratung der Mitarbeitenden am Standort und verbessern stetig die Pflegequalität
• Sie erstellen den Dienstplan und den Tourenplan
• Sie beziehen die pflegebedürftige Person und die Angehörigen in das Pflegegeschehen mit ein und stehen beratend zur Verfügung
• Wir bieten Ihnen
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden und zukunftssicheren Markt
• Einstiegsstundenlohn in Anlehnung an den Tarifvertrag öffentlicher Dienst zzgl. Zeitzuschläge und jährlicher Sonderzahlung
• Nach 6 Monaten die Möglichkeit auf ein Wunsch Job-Rad auch zur Privatnutzung
• Langfristige Dienst- und Urlaubsplanung
• Zeitgemäße Arbeitsmittel:
• E-Auto
• E-Bikes, - E-Roller Bezuschussung von wetterfester Kleidung
• moderne Kommunikationsmittel: Smartphone mit digitaler Datenerfassung
• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Geregelte und fachgerechte Einarbeitung

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.