Bist du bereit?

Wir suchen einen engagierten IT-Systemadministrator (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Windows &

Microsoft 365/Cloud/MIT, der/die unser Team verstärkt. Als Teil unseres Teams wirst du die Möglichkeit haben, dein tiefes Verständnis für IT-Technologien und Netzwerke einzubringen, um die individuellen Anforderungen unserer Kunden in maßgeschneiderte IT-Lösungen umzusetzen.

Aufgaben

• Konfiguration, Wartung und Administration der IT-Systeme unserer Kunden im Microsoft-Server-Umfeld.
• Mitwirkung im Team bei der Administration der IT-Infrastruktur unserer Kunden, einschließlich Windows-Server, Public Cloud, OnPrem-Server, Rechenzentrums-Infrastruktur, Netzwerk und Sicherheit, IP-Telefonie, M365 und mehr.
• Implementierung modernster Technologien und Dienste für komplexe und hochverfügbare Server- und Netzwerkarchitekturen.
• Fachliche Unterstützung bei Problemen auf Layer 8-Ebene.
• Durchführung von Incident- und Problem-Management sowie Troubleshooting (2nd und 3rd-Level-Support).
• Entwicklung neuer IT-Strategien und Managed-IT-Services für Client- und Serverumgebungen.
• Automatisierung wiederkehrender Aufgaben und Probleme.
• Leitung und/oder Durchführung von (Teil-)Projekten in verschiedenen Fachbereichen.
• Migration und Betreuung von OnPrem-, Hybrid- und Cloud-Umgebungen.

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker, Studium im Bereich Informationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung mit Microsoft-Server-Produkten sowie Hybrid- und Cloud-Infrastrukturen.
• Kenntnisse in Azure, Active Directory, M365, Microsoft Exchange und MS Teams.
• Kundenorientierung und Service-Denken.
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise mit hoher Leistungsbereitschaft.
• Kenntnisse und Zertifizierungen im Bereich ITIL-Foundation sind von Vorteil.
• Erfahrung in der Konzeption, Implementierung und Steuerung von IT-Service-Prozessen.

Was wir bieten

• Betreuung verschiedener Umgebungen und Technologien.
• Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in einem dynamischen Umfeld.
• Bezahlte Schulungen und umfassende Einarbeitung.
• Sicherer Arbeitsplatz in einem motivierten und humorvollen Team.

Benefits

• Flexibilität durch 31 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
• Attraktives Vergütungspaket mit betrieblicher Altersvorsorge und Bonussystem.
• Gesundheitsprämie, Mitarbeiterwerbung und weitere Benefits.
• Dienstrad und Dienstwagen
• Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.