Manchmal muss Altes weichen, um Platz für Neues zu schaffen. Seit Jahrzehnten steht das renommierte Unternehmen für fachgerechte Abbruch- und Erdarbeiten und Sie sind für beides zuständig. Freuen Sie sich auf die Perspektive, Führungsverantwortung bei einem etablierten Unternehmen zu übernehmen – bis hin zur Geschäftsleitung. Es warten regionale Projekte im Raum München, ein Einstiegsgehalt von bis zu 105.000 €, je nach Vorerfahrung und eine Option auf einen Firmenwagen zur Privatnutzung. Ihre Aufgaben sind vielfältig und abwechslungsreich: von der Kalkulation und Projektleitung komplexer Abbruchvorhaben bis hin zum Aufbau neuer Strukturen innerhalb des Unternehmens. Und das alles mit eigenem, modernem Maschinenpark, erfahrenen Kollegen und direktem Draht zur Geschäftsführung. Hier zählt keine Konzernpolitik, sondern ein offenes, humorvolles Miteinander.

Bewerben Sie sich jetzt auf diese unbefristete Festanstellung als

Projektleiter Erdbau / Abbruch (m/w/d) | Geschäftsführung in spe| 75.000 – 105.000 €

• Sie kalkulieren eigenständig Abbruch- und Erdbauprojekte

• Sie erstellen Angebote, prüfen Bauverträge nach VOB/BGB und übernehmen die vollständige Projektabwicklung von der Planung bis zur Fertigstellung

• Sie leiten und betreuen Baustellen vor Ort, überwachen Qualität, Termine und Kosten und sorgen für reibungslose Abläufe

• Sie sind Ansprechpartner für Bauherren sowie Auftraggeber und vertreten das Unternehmen mit Fachkompetenz und Verbindlichkeit

• Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung, der Disposition und dem Baustellenteam zusammen – auf Augenhöhe, ohne starre Hierarchien

• Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Kalkulation und Bauleitung im Bereich Abbruch und Erdbau

• Sie kennen die regionale Baustellenpraxis im Raum München, insbesondere die Gegebenheiten von Bodenverhältnissen und Kippen

• Sie sind sicher im Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und Word)

• Sie besitzen den Führerschein Klasse B

• Gestaltungsspielraum: Sie übernehmen Verantwortung vom ersten Tag an. In enger Zusammenarbeit mit der erfahrenen Geschäftsführung gestalten Sie den Aufbau neuer Strukturen, die Erweiterung des Leistungsportfolios und die Entwicklung einer modernen Kalkulations- und Ausschreibungsstrategie – Digitalisierung ist das Stichwort.

• Familiäres Umfeld: Sie arbeiten in einem 35 Jahre gewachsenen Familienunternehmen mit rund 45 Mitarbeitenden, eingebettet in eine finanzstarke Firmengruppe. Diese Kombination aus persönlichem Miteinander und stabiler Konzernstruktur bietet langfristige Sicherheit, kurze Entscheidungswege und eine offene, humorvolle Arbeitskultur.

• Langfristige Entwicklungsperspektive: Sie profitieren von einer intensiven Einarbeitung direkt durch die Geschäftsführung. Langfristig besteht die klare Perspektive, in eine geschäftsführende Rolle hineinzuwachsen – inklusive Gestaltungsspielraum für Teamaufbau und Personalentwicklung.

• Regionale Projekte: Sie sind ausschließlich im Großraum München tätig: kurze Wege, bekannte Bodenverhältnisse und direkte Kundennähe. So lassen sich Büroarbeit (ca. 75 %) und Baustellenpräsenz ideal kombinieren – ohne Übernachtungen außer Haus.

Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Diana Amann unter +49 211 972 695 31.