Über diesen Job

Fachgebietsleiter:in Modern Work / Lead Service Owner:in Microsoft 365 (m/w/d)

enercity Netz GmbH

Hannover

Vollzeit

Das Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass du zu unserer Kultur und ins Team passt und für deinen Job brennst.

Aufgaben

Als Lead Service Owner:in trägst du die End-to-End-Verantwortung für die gesamte Microsoft 365 Plattform. Gemeinsam mit den dedizierten Service Owner:in für Collaboration, Endpoint und Power Plattform stellst du sicher, dass alle Services integriert, sicher, compliant und nutzerorientiert betrieben sowie weiterentwickelt werden.
Des Weiteren stellst du den stabilen, sicheren, performanten und wirtschaftlichen Betrieb der gesamten Microsoft 365 Plattform und der Modern-Workplace-Infrastruktur sicher.
Themen wie Intune-gestütztes Endpointmanagement, Microsoft Purview sowie die zuverlässige Bereitstellung von Collaboration-Plattformen und betreuten Fachapplikationen gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben.
Außerdem entwickelst, steuerst und optimierst du hybride Betriebs- und Supportmodelle, in denen interne IT-Kompetenzen effizient mit externen Service-Providern zusammenwirken.
Du definierst und überwachst Service-Level-Agreements (SLAs), stellst die Qualität ausgelagerter Leistungen sicher und führst ein aktives Providermanagement.
Die Etablierung eines KPI- und Steuerungssystem, um Transparenz über Qualität, Verfügbarkeit, Stabilität, Wirtschaftlichkeit, Benutzerzufriedenheit und Compliance sicherzustellen ist auch ein zentraler Teil deiner Tätigkeit. Mit diesen Instrumenten erkennst du frühzeitig Handlungsbedarfe, förderst kontinuierliche Verbesserungen und berichtest regelmäßig an die IT-Leitung sowie angrenzende Gremien.
Ein interdisziplinäres Team zu führen, ein modernes, innovationsfreundliches und leistungsorientiertes Arbeitsumfeld zu schaffen und eine Kultur der Eigenverantwortung, des kontinuierlichen Lernens und der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit zu fördern sowie individuelle Karrierepfade zu schaffen und auch die Teamkompetenz in Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz weiterzuentwickeln runden dein Aufgabenprofil ab.

Anforderungen

Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder über eine vergleichbare Qualifikation.
Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Digital Workplace / Modern Work / Microsoft 365 sind für dich selbstverständlich.
Du hast fundierte Erfahrung in der Steuerung externer IT-Provider, Sourcing-Entscheidungen sowie Vertrags- und SLA-Gestaltung.
Außerdem hast du tiefgehende Kenntnisse der Microsoft 365 Plattform, einschließlich Governance-, Sicherheits- und Compliance-Aspekten, sowie im Management komplexer Applikationslandschaften.
Dazu hast du nachweisbare Erfahrung in einer Rolle mit End-to-End-Verantwortung für eine integrierte Plattform (idealerweise als Service Owner oder in einer vergleichbaren übergeordneten Steuerungsrolle).
Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Stakeholder:innenmanagement-Kompetenz sowie die Fähigkeit, komplexe Anforderungen lösungsorientiert und teamübergreifend zu steuern sind für dich ein Leichtes.
Hohe Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein und die Bereitschaft zur kontinuierlichen persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung zeichnen deine Persönlichkeit aus.

Du übernimmst die fachliche Leitung des Fachgebiets Modern Work innerhalb der IT-Organisation von enercity. In dieser Schlüsselrolle verantwortest du den gesamtheitlichen Betrieb und die strategische Weiterentwicklung unserer digitalen Arbeitsplatzumgebung.
Unsere Vision und Mission
Wir gestalten eine moderne, sichere und zukunftsfähige digitale Arbeitsplatzumgebung, die Mitarbeitende bestmöglich in ihrer täglichen Arbeit unterstützt. Mit Microsoft 365 heben wir Innovation, Zusammenarbeit und Produktivität auf ein neues Niveau.
Unsere Mission ist es, die Plattform zuverlässig, compliant und nutzerorientiert zu betreiben und kontinuierlich weiterzuentwickeln. Dabei verbinden wir strategisches Denken mit operativer Exzellenz, um die digitale Transformation bei enercity aktiv voranzutreiben.
So arbeiten wir im Team
Wir agieren interdisziplinär, transparent und partnerschaftlich – sowohl innerhalb des Teams als auch mit unseren Service Providern. Kontinuierliches Lernen, Eigenverantwortung und gegenseitige Unterstützung bilden die Basis unserer gemeinsamen Erfolge.

Du hast Lust, unser Team zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

enercity AG

Energiewirtschaft

1.001-5.000 Mitarbeitende

Hannover, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Gesamtbewertung

4.0

Basierend auf 442 Bewertungen

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office

Kantine

Restaurant-Tickets

Kinderbetreuung

Betriebliche Altersvorsorge

Barrierefreiheit

Gesundheitsmaßnahmen

Betriebsarzt

Training

Parkplatz

Günstige Anbindung

Vorteile für Mitarbeitende

Firmenwagen

Smartphone

Gewinnbeteiligung

Veranstaltungen

Privat das Internet nutzen

Hunde willkommen

Unternehmenskultur

442 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei enercity AG als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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