Rolle:

Als (Lead) Fullstack Developer gestaltest Du moderne Anwendungen ganzheitlich – vom performanten Backend bis zur intuitiven Benutzeroberfläche. Du übernimmst Verantwortung für Architektur, Code-Qualität und technologische Weiterentwicklung und begleitest Projekte von der Konzeption bis zum Go-live. Mit Deinem technischen Know-how und Deinem Leadership treibst Du Innovationen voran und entwickelst nachhaltige, skalierbare Softwarelösungen.

Verantwortung:

• Als Teil eines agilen Teams begleitest Du den gesamten Entwicklungszyklus – von Konzeption und Design über Implementierung, Code-Reviews und Tests bis zum Go-live

• Gemeinsam mit Product Ownern und Architekten übersetzt Du fachliche und technische Anforderungen in skalierbare, robuste Lösungen

• In Deiner Rolle als Entwickler und technischer Lead verbindest Du Hands-on-Entwicklung mit fachlicher Führung

• Du coachst Teammitglieder, führst Code-Reviews durch und förderst eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und technischen Exzellenz

• Für Qualität, Performance und Sicherheit der Systeme übernimmst Du Verantwortung und wirkst aktiv an strategischen Technologieentscheidungen mit

Qualifikationen:

• Du hast ein Studium in Informatik oder einem verwandten Bereich abgeschlossen und bringst mindestens fünf Jahre Erfahrung in agiler Full-Stack-Entwicklung sowie technischer Führung mit

• In der Entwicklung skalierbarer Anwendungen überzeugst Du mit Expertise in Java, Spring Boot, Angular, RESTful APIs und relationalen Datenbanken

• Auch moderne DevOps-Praktiken sind Dir vertraut, darunter CI/CD, Docker, Kubernetes und idealerweise AWS

• Architekturthemen wie Microservices, automatisierte Tests und agile Methoden beherrschst Du sicher

• Mit klarer Kommunikation, proaktiver Haltung und einem hohen Qualitätsanspruch entwickelst Du sauberen, wartbaren und gut getesteten Code

• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Homeoffice
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Zahlreiche Mitarbeiterevents
• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
• Offene Unternehmenskultur
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Eingespieltes und dynamisches Team

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