Verantwortung:

• Systemdesign & Integration: Du verantwortest die Planung, Spezifikation und technische Integration komplexer Systeme bestehend aus IT, Elektronik und mechanischen Komponenten

• Netzwerkkonzepte & Betrieb: Du entwickelst zuverlässige IP-basierte Netzwerklösungen und setzt diese in Systemlandschaften um, die unter höchsten Sicherheitsanforderungen betrieben werden

• Technologieeinsatz im Feld: Du bringst deine Lösungen direkt in den Einsatz – von Migrationsprojekten bis hin zu Rollouts und Upgrades mobiler Infrastrukturen

• Komponenten-Administration: Du betreibst Router, Switches, Firewalls und Wireless-Komponenten verschiedenster Hersteller – automatisiert, dokumentiert und sicher

• Dokumentation & Analyse: Du sorgst für nachvollziehbare Konfigurations- und Systemdokumentation und übernimmst die technische Analyse im Störungsfall (Troubleshooting)

• Crossfunktionale Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus verschiedenen Systemintegrationsteams zusammen – in agilen, technologiegetriebenen Strukturen

Qualifikationen:

• Ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Informatik, Nachrichtentechnik oder Systemtechnik

• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Systemintegration sowie im Betrieb anspruchsvoller Netzwerkinfrastrukturen

• Tiefgehende Kenntnisse in Routing & Switching (IPv4/IPv6, VLANs, etc.)

• Idealerweise Erfahrung mit:

  • Netzwerkkomponenten von Cisco, HPE Aruba oder Alcatel-Lucent

  • Firewalls & Automatisierung (z. B. mit PowerShell)

  • Microsoft-Diensten: AD, DNS, DHCP, Gruppenrichtlinien, Zertifikatsdienste

  • Funknetzen, seriellen Schnittstellen oder Feldbussystemen

• Fließende Deutschkenntnisse (C1+) sowie gute Englischkenntnisse

• Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit

• Bereitschaft zu projektbedingten Dienstreisen (bis zu 50 %)

• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Flache Hierarchien
• Zahlreiche Mitarbeiterevents
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
• Offene Unternehmenskultur
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Sportliche Aktivitäten

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