Jobbeschreibung

Zur weiteren Verstärkung unseres Teams am Standort Germersheim suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Leiter Technischer Service (m/w/d).

Verantwortlichkeiten

• Führung aller unterstellten Mitarbeiter (4 direkt unterstellte Abteilungsleiter und ca. 80 Mitarbeiter im gesamten Bereich Technischer Service)
• Analyse und Optimierung der Prozesse Umbau, Wartung und Instandhaltung sowie Formenbereitstellung
• Planung und Sicherstellung der Instandhaltung von Produktions- und Nebenanlagen
• Budgetverfolgung und Kostenkontrolle für das Formen-, Reparatur- und Wartungskostenbudget
• Sicherstellung der Formenversorgung im Werk
• Organisation der Zusammenarbeit zwischen den Werkstätten des Technischen Services und anderen Abteilungen
• Ermittlung, Steuerung und Umsetzung von strategischen Optimierungspotentialen (Technik, Organisation, Kostenreduzierung) im Verantwortungsbereich
• Unterstützung der Optimierung anderer Abteilungen und des allgemeinen Betriebsablaufes
• Teilnahme an OEG-Meetings (Operational Excellence Group) und Umsetzung von OEG-Maßnahmen
• Mitwirkung an internen und externen Audits
• Planung und Realisierung von Investitionsprojekten
• Mitwirkung und Durchführung von Werks- und werksübergreifenden Projekten
• Einhaltung gesetzlicher Vorschriften im gesamten Verantwortungsbereich (Arbeitssicherheit, Umwelt, Brandschutz etc.)

Anforderungen

• Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium, technischer Betriebswirt oder Techniker im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbar
• Kenntnisse in Betriebswirtschaft
• Sicherer Umgang mit Excel Pivot, PowerPoint, SAP/PM
• Deutsch- und Englischkenntnisse fließend (in Wort und Schrift)
• Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition mit entsprechender Personalverantwortung
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
• Erfahrungen im Projektmanagement
• Gute Kommunikationsfähigkeiten
• Kostenbewusstsein, Flexibilität, Teamfähigkeit und Ergebnisorientierung

Bei uns ist das Glas voll - das bieten wir

• Einen Arbeitsplatz in einem weltweit erfolgreichen Unternehmen, bei dem Arbeitssicherheit an erster Stelle steht
• Attraktives Vergütungspaket inklusive 13. Gehalt, Bonusregelung und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Job-Rad Leasing
• Arbeitskleidung wird gestellt und gereinigt
• Vertrauensarbeitszeit
• 30 Tage Urlaub inkl. langfristiger Urlaubsplanung
• Mitarbeiterportal mit zahlreichen Einkaufsvorteilen (Mode, Technik & mehr)
• Gute Karriere- und Entwicklungsperspektiven
• Mitarbeiterunterstützungsprogramm – Unabhängige Beratung in allen Lebenslagen
• Betriebsinterne Kantine mit einem attraktiven Angebot
• Mit unseren firmeneigenen Programmen BFit und BSafe sorgen wir für die Gesundheit, das Wohlbefinden und die Sicherheit in einem starken, motivierten Team

Die Bewerbung geht ganz einfach wie folgt:

• Unter "Language" die Spracheinstellung "Deutsch" auswählen.