Die IB Südwest gGmbH ist die größte gemeinnützige Gesellschaft in der IB-Gruppe. Wir bieten in Hessen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland ein weitverzweigtes Netz von gemeindenahen Bildungsangeboten, Wohn-, Beratungs- und Betreuungsformen an. Rund 3.000 Mitarbeitende engagieren sich jeden Tag in knapp 170 Städten und Gemeinden für eine offene, bunte und tolerante Gesellschaft.

Ergänzend zu der offenen Kinder- und Jugendarbeit vor Ort, suchen wir Verstärkung in der aufsuchenden Jugendsozialarbeit für die Stadt Germersheim. Dreh- und Angelpunkt für unsere Jugendarbeit ist das Kinder- und Jugendzentrum "Hufeisen" des Internationalen Bundes (IB) in Germersheim. Dieses befindet sich in den Mauern der schönen Festungsanlage Fronte Beckers. Hier wäre auch der Arbeitsplatz im Rahmen eines jungen und dynamischen Teams verortet. Eine Entfristung wird angestrebt! Weitere Infos über unsere Arbeit finden Sie hier. ( https://www.internationaler-bund.de/standort/204301 )

Ihre Aufgaben:

• Aufsuchende Jugendsozialarbeit am Standort Germersheim
• Projektarbeit mit Kindern und Jugendlichen vor Ort
• Zusammenarbeit mit den Netzwerkakteuren (Schulen, Beratungsstellen, Kinder- und Jugendeinrichtungen, etc.)
• Planung und Organisation der pädagogischen Arbeit
• Gestaltungsspielräume innerhalb des pädagogischen Auftrags
• Reflexion des eigenen pädagogischen Handelns
• Teilnahme an gemeinsamen Teamsitzungen und Netzwerkveranstaltungen
• Arbeitsplatz in der Festungsanlage "Hufeisen" im Jugendzentrum Hufeisen in Germersheim
• Vielfältige Möglichkeiten zur Projektgestaltung

Ihr Profil:

• Berufsabschluss als Diplom SozialpädagoginSozialpädagoge, Bachelor o. Master Soziale Arbeit oder vergleichbare Qualifikation (Erzieherin)
• Professioneller Umgang mit Nähe und Distanz
• Teamfähigkeit und Eigenständigkeit
• Eine wertschätzende Haltung gegenüber den Adressatinnen*Adressaten
• Spaß an Projektentwicklungen im Arbeitsfeld

Ihre Vorteile:

Finanzielle Vorteile

• Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
• Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
• "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
• Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung
• Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf

Work-Life-Balance

• 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
• Gesundheitsprävention und -förderung
• Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
• Wellhub - vergünstigte Teilnahme an Sport-/ Freizeit- und Wellnessangeboten
• Gesundheitskatalog mit vielfältigen Angeboten
• Parkplätze in der Umgebung

Talentmanagement

• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
• Fachtagungen und Netzwerktreffen
• Förder- und Entwicklungsinstrumente

Unternehmenskultur

• Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
• Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
• Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
• Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
• Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
• Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
• Regelmäßige Team-Events
• Willkommenstag
• Toller Zusammenhalt im Team

Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 5573

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.