Hybrid | Süddeutschland | Inhouse

Ein mittelständisches Unternehmen aus dem regulierten Healthcare-Umfeld sucht Verstärkung für sein Inhouse-ERP-Team. Stabiler Markt, hohe Qualitätsanforderungen, eigene Softwarelösungen – kein Agentur-Chaos, kein Projekt-Hopping.

Du arbeitest überwiegend remote, solltest aber Lust haben, bei Bedarf vor Ort zu sein und Projekte auch mal intensiver zu begleiten.

• Weiterentwicklung und Betreuung der BC-Lösung (1st & 2nd Level Support)

• Konzeption, Planung und Umsetzung von Projekten von Idee bis Go-Live

• Optional: Programmierung und Anpassungen im AL-Code

• Enge Abstimmung mit Anwendern und Qualitätsmanagement (reguliertes Umfeld)

• Planung & Durchführung interner Schulungen

• Bewertung neuer BC-Funktionen und Module inkl. Integration

• Bei Bedarf Unterstützung im allgemeinen IT-Support

• Fundierte Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 Business Central

• Praxis im Anwender-Support sowie in Einführung & Weiterentwicklung

• AL-Kenntnisse sind ein Plus, kein Muss

• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Ownership-Mindset

• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

• Sehr gutes Deutsch, gutes Englisch

• Attraktive Vergütung

• 30 Tage Urlaub

• Überwiegend Homeoffice mit planbaren Präsenztagen

• Unbefristete Inhouse-Festanstellung

• Zuschüsse für bAV, Kinderbetreuung und ÖPNV

• Bikeleasing

• Modernes IT-Equipment

• Nachhaltiger, sicherer Arbeitsplatz

• Gute Verkehrsanbindung + Parkplätze & E-Ladesäulen

• Gesundheitsvorsorge über Betriebsarzt

• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege

• Weiterbildung & interne Schulungen

• Regelmäßige Team-Events