Einen gruppenübergreifenden Dienst zur Unterstützung der Leitung (m/w/d) für den Wohnbereich Erwachsene in Vollzeit oder auch in Teilzeit; der Stellenumfang sollte mindestens 75% umfassen.

Ihre Aufgaben

• Sie unterstützen die Leitung in allen herausfordernden Aufgabenstellungen der Betreuung.
• In Situationen, die von den KollegInnen in den Wohngruppen als Herausforderung erlebt werden, gehen Sie in das betroffene Team, machen sich ein Bild von der Situation, erarbeiten gemeinsam mit dem Team und der Leitung sowie einer externe fachlichen Supervision einen Lösungsansatz und unterstützen die KollegInnen der Wohngruppe bei der Implementierung und der Umsetzung des vereinbarten Lösungsansatzes.
• Sie reflektieren gemeinsam mit der Leitung und den Kolleg*innen der Wohngruppen den Umsetzungsgrad der geplanten Maßnahmen und bewerten gemeinsam deren Wirkung. Sollte es erforderlich sein unterstützen Sie das Team in einer Modifizierung der Maßnahmen.
• Wo notwendig halten Sie den Kontakt zu behandelnden Ärzten, Klinik und den involvierten Therapeuten und Beratungsstellen.
• Sie erstellen im jeweiligen Einzelfall, falls erforderlich, Entwicklungsberichte, Hilfepläne und Anträge auf Einzelfallhilfe.
• Wir würden uns wünschen, dass Sie nach einer entsprechenden Weiterbildung als Deeskalationstrainer in unserer Einrichtung tätig werden.
• Sie sind als Stabstelle dem Leitungsteam zugeordnet und kommen je nach Bedarf in den Wohngruppen der Einrichtung zum Einsatz. Sie sind also keiner festen Wohngruppe zugeordnet, sondern werden entsprechend dem Bedarf der Wohngruppen zum Einsatz kommen. Wir bieten Ihnen
• eine umfassende Begleitung durch die Leitung sowie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam der Einrichtung
• Gezielte Weiterbildung in Ihrem Aufgabenbereich, interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
• einen sicheren, unbefristeten Arbeitsvertrag in einem guten Arbeitsklima
• Eine Vergütung angelehnt an TV-L, der die besonderen Anforderungen dieser Stelle berücksichtigt, 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersversorgung, sowie ein Jobbike, Jobticket
• Mitarbeiterrabatte beim Einkauf unserer selbsthergestellten Produkte Demeter-Fleisch-Brot-Käse-Gemüse
• Bei Bedarf ein ansprechendes renoviertes Appartement als vorübergehende Wohnmöglichkeit Sie bringen mit:
• Abgeschlossener Fachhochschulabschluss bevorzugt im pädagogischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung mit erwachsenen Menschen mit Behinderung, idealerweise in einer stationären Einrichtung
• Hohes Engagement, gute Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
• Motivierender, teamorientierter Führungsstil

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen Sie bitte per Post oder per Mail an:

Neue Haus Sonne gGmbH, Petra Krämer, Personalverwaltung, Oben am Dorf 60, 66453 Gersheim-Walsheim

oder

bewerbung@haussonne.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Nähere Informationen zur Neue Haus Sonne gGmbH finden Sie unter www.haussonne.de (http://www.haussonne.de)

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.