Die T+H Firmengruppe wurde 1985 gegründet und ist ein gemeinsam in zweiter und dritter Generation inhabergeführtes Unternehmen mit rund 200 Mitarbeitern in drei Produktionswerken in Gerstetten. Mit T+H vertrauen unsere Kunden einem Partner für alle ihre Anforderungen – von der Kleinserien-Produktion mit Oberflächenbeschichtung und der Montage komplexer Komponenten für die Luftfahrtindustrie bis hin zur Konstruktion und Herstellung von Folgeverbundwerkzeugen für die Großserienfertigung in unserem eigenen Presswerk. Unsere Produkte kommen in Industrien zum Einsatz, in denen höchste Standards erfüllt werden müssen: in Flugzeugen, Automobilen, Industrieanlagen und anderen anspruchsvollen Anwendungen.

Für unser weiteres Wachstum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere

Maschinen- und Anlagenführer für Großpressen (m/w/d)

in unserem Presswerk

Ihre Aufgaben:

• Selbstständiges Rüsten, Einrichten und Bedienen der Stanzautomaten bis 800to Presskraft
• Wechsel von Werkzeugen, Einheiten und Coils
• Prozessüberwachung von Maschine und Werkzeug
• Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufes durch Mitwirken bei der Maschineninstandhaltung
• Buchungen im ERP-System sowie im BDE
• Sicherung der Qualität durch eigenverantwortliche Qualitätsprüfung der produzierten Teile
• Mitwirken bei der Optimierung von Fertigungsabläufen in der Stanzerei und im KVP

Ihr Profil:

• Erfahrung in der Fertigung von Metallbauteilen, idealerweise im Umgang mit Großpressen
• Sicheres Lesen und Verstehen von Werkstück- und Konstruktionszeichnungen
• Sicherer Umgang mit gängigen Messmitteln
• Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
• Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schicht) und Weiterbildung
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Eine selbständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Spaß an der Arbeit in einem Presswerk sind uns bei dieser Aufgabe besonders wichtig

Wir bieten Ihnen:

• Ein marktgerechtes Gehalt, Urlaubsgeld und weitere Sonderzahlungen
• 720 € netto jährlich zur freien Verfügung auf Ihrer eigenen T+H-Kreditkarte und Bezuschussung von Arbeitskleidung
• 30 + 1 Tage Urlaub + Sonderurlaub zu verschiedenen Anlässen
• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem inhabergeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien
• Die Chance, sich bei der Weiterentwicklung unseres Unternehmens einzubringen
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten