Die T+H Firmengruppe wurde 1985 gegründet und ist ein gemeinsam in zweiter und dritter Generation inhabergeführtes Unternehmen mit rund 200 Mitarbeitern in drei Produktionswerken in Gerstetten. Mit T+H vertrauen unsere Kunden einem Partner für alle ihre Anforderungen – von der Kleinserien-Produktion mit Oberflächenbeschichtung und der Montage komplexer Komponenten für die Luftfahrtindustrie bis hin zur Konstruktion und Herstellung von Folgeverbundwerkzeugen für die Großserienfertigung in unserem eigenen Presswerk. Unsere Produkte kommen in Industrien zum Einsatz, in denen höchste Standards erfüllt werden müssen: in Flugzeugen, Automobilen, Industrieanlagen und anderen anspruchsvollen Anwendungen.

Für unser weiteres Wachstum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Schichtführer Stanzerei / Großpressen (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Fachliche Führung und Motivation der Mitarbeiter in Ihrer Schicht
• Steuerung der Fertigungsabläufe in unserem Presswerk
• Unterstützen der Mitarbeiter beim Rüsten, Einrichten und Bedienen von Stanzautomaten und der zugehörigen Peripherie
• Bedarfsorientierte Mitarbeit an unseren Pressen mit bis zu 800to Presskraft
• Optimierung der Prozesse und Arbeitsabläufe in der Stanzerei
• Verantwortung für die termin- und qualitätsgerechte Fertigung der Teile sowie für die Effizienz der Anlagen
• Aktive Mitarbeit im kontinuierlichen Verbesserungsprozess und Unterstützung bei Umsetzung von Lean-Themen

Ihr Profil:

• eine abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise in einem Metallberuf
• Erfahrung mit der Steuerung von Fertigungsprozessen
• Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
• Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schicht) und Weiterbildung
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Eine selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie Spaß an der Arbeit in einem Presswerk sind uns bei dieser Aufgabe besonders wichtig.

Wir bieten Ihnen:

• Ein marktgerechtes Gehalt, Urlaubsgeld und weitere Sonderzahlungen
• 720 € netto jährlich zur freien Verfügung auf Ihrer eigenen T+H-Kreditkarte und Bezuschussung von Arbeitskleidung
• 30 + 1 Tage Urlaub + Sonderurlaub zu verschiedenen Anlässen
• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem inhabergeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien
• Die Chance, sich bei der Weiterentwicklung unseres Unternehmens einzubringen
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten