HR Manager (m/w/d)
HR Manager (m/w/d)
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 57.000 € – 69.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Aktiv auf der Suche
HR Manager (m/w/d)
Über diesen Job
HR Manager (m/w/d)
OSI in Kürze
OSI Europe ist ein führendes Unternehmen in der Nahrungsmittelindustrie, das sich auf die Herstellung hochwertiger Lebensmittelprodukte spezialisiert hat. Mit mehreren Produktionsstandorten in Europa und einem globalen Vertriebsnetzwerk, bieten wir erstklassige Lösungen für Kunden weltweit. Wir legen großen Wert auf Qualität, Sicherheit und Nachhaltigkeit in allen Produktionsprozessen, um die höchsten Standards zu gewährleisten. Durch kontinuierliche Innovation und Engagement für Kundenzufriedenheit hat sich OSI Europe als vertrauenswürdiger Partner in der Lebensmittelbranche etabliert.
Für unser europäisches Headquarter in Gersthofen suchen wir eine/n HR Manager (m/w/d).
Für unser europäisches Headquarter in Gersthofen suchen wir eine/n HR Manager (m/w/d).
Was Dich erwartet
- Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Life Cycles
- Koordination und Umsetzung individueller Personalmaßnahmen
- Unterstützung von organisatorischen Veränderungen und Change-Prozessen
- Implementierung, Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen auf lokaler, europäischer und globaler Ebene
- Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Verhandlung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen
- Koordination des Recruitingprozesses in Zusammenarbeit mit dem zentralen Recruiting-Team
- Aktive Mitarbeit in lokalen und europäischen HR-Projekten
- Analyse und Aufbereitung von HR-Kennzahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen
Was wir erwarten
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, idealerweise im internationalen Umfeld
- Sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikations- und Beratungskompetenz auf allen Ebenen
- Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir bieten
Wir sind ein Unternehmen mit flachen Hierarchien, werteorientierten Unternehmenskultur und einer ausgeprägten Kundenorientierung in einem speziellen Markt. Wir wissen, dass das Engagement unserer Mitarbeiter die Basis unseres Erfolges ist. Daher fördern wir Sie, indem wir Ihnen schnell Verantwortung übergeben und Sie entsprechend Ihrer Talente weiterentwickeln.
Weitere Benefits:
Weitere Benefits:
- Attraktives Gehaltspaket mit Urlaubsgeld und Jahressonderzuwendung
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie Sonderurlaubstage
- Flexible Arbeitszeiten und Hybridmodell mit Homeoffice-Anteil
- Arbeit in einem modernen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld
- Erfahrenes Management, sympathische internationale Kollegen und ein respektvolles Miteinander
- Gute öffentliche Anbindung sowie kostenfreie Parkplätze vor Ort
- Job Bike
- Fahrradfreunde finden hier Duschmöglichkeiten sowie Umkleide und Spinde
- Möglichkeit der Vorsorgeuntersuchung durch Betriebsärztin
- Fantastische Kantine
- Sibylle Schneider
- HR Manager Recruiting
