Du bist Industriemechaniker Montage (m/w/d) und suchst in Augsburg eine sichere Vollzeitstelle mit attraktiven Arbeitsbedingungen? Dann wartet hier deine Chance auf einen langfristigen Arbeitsplatz bei einem renommierten Unternehmen der Region. In einer modernen Produktionsumgebung mit neuester Technik kannst du dein Fachwissen einbringen, dich beruflich weiterentwickeln und Teil eines starken Teams werden. Diese Position bietet dir nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz, sondern auch abwechslungsreiche Tätigkeiten und optimale Rahmenbedingungen für deine Zukunft.

• Selbstständige Montage von Frisch- und Abwassertanks, überwiegend aus Faserverbundbauteilen
• Präzises Ausführen von Arbeitsschritten wie Bohren, Kleben, Nieten, Senken und Entgraten
• Zusammenbau einzelner Komponenten zu kompletten Baugruppen
• Verbuchung von Materialien und Pflege relevanter Daten in SAP

Das suchen wir

• Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d), Fluggerätmechaniker (m/w/d) oder vergleichbare mehrjährige Berufserfahrung
• Erfahrung im Umgang mit SAP von Vorteil
• Kranschein wünschenswert
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem

Das bieten wir

• Attraktiver Stundenlohn bis zu 24,00 € – faire und transparente Vergütung
• 35-Stunden-Woche – ausgewogenes Arbeitszeitmodell für mehr Zeit für Privates
• Strukturierte Einarbeitung mit umfassender, kontinuierlicher Betreuung für einen erfolgreichen Start
• Hohe Übernahmechancen bei renommierten Kundenunternehmen – sichere Perspektiven
• Kollegiales und unterstützendes Team mit angenehmem Arbeitsklima
• Persönliche Betreuung und individuelle Förderung durch erfahrene Ansprechpartner
• Exklusive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits
• Geregelte, planbare Arbeitszeiten für optimale Work-Life-Balance
• Zusätzliche finanzielle Benefits: Urlaubs- und Weihnachtsgeld inklusive
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Karriereförderung
• Modern ausgestattetes, sicheres Arbeitsumfeld nach neuesten Standards
• Mitarbeiterzufriedenheit und Wertschätzung als zentraler Unternehmenswert
• Gesundheitsfördernde Maßnahmen und betriebliche Gesundheitsprogramme
• Transparente Kommunikation und flache Hierarchien für kurze Entscheidungswege