Teamlead Accounts Receivable (m/w/d)
Teamlead Accounts Receivable (m/w/d)
Teamlead Accounts Receivable (m/w/d)
Teamlead Accounts Receivable (m/w/d)
OSI Foods GmbH & Co. KG
Lebensmittel
Gersthofen
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 61.500 € – 68.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Aktiv auf der Suche
Teamlead Accounts Receivable (m/w/d)
Über diesen Job
Teamlead Accounts Receivable (m/w/d)
OSI in Kürze
OSI Europe ist ein führendes Unternehmen in der Nahrungsmittelindustrie, das sich auf die Herstellung hochwertiger Lebensmittelprodukte spezialisiert hat. Mit mehreren Produktionsstandorten in Europa und einem globalen Vertriebsnetzwerk, bieten wir erstklassige Lösungen für Kunden weltweit.
Für unser europäisches Headquarter in Gersthofen suchen wir eine/n Teamlead Accounts Receivable (m/w/d).
Für unser europäisches Headquarter in Gersthofen suchen wir eine/n Teamlead Accounts Receivable (m/w/d).
Was Dich erwartet
- Verantwortung für den gesamten Order-to-Cash Prozess inklusive Billing, Cash Application, Cash Collection und Credit Management
- Führung und Weiterentwicklung eines motivierten Accounts Receivable Teams im European Finance Shared Service Center
- Weiterentwicklung und Umsetzung einer regionalen Kreditmanagement-Strategie
- Steuerung von Kreditversicherungen und Kreditlimits für europäische Gesellschaften
- Etablierung von Prozessen, Richtlinien und Performance-Metriken (KPIs) zur Sicherstellung von Compliance und Effizienz
- Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern wie General Ledger, Legal & Tax, Collection Agencies, Versicherungen und internationalen Finance und Business Teams
- Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie als Ansprechpartner für interne und externe Auditoren
- Beteiligung an Projekten, Systemeinführungen und Prozessoptimierungen
Was wir erwarten
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finanzen oder Rechnungswesen
- Berufserfahrung im Bereich Corporate Finance, idealerweise im Shared Service Umfeld
- Nachweisbare Führungserfahrung und Kompetenz in Mitarbeiterentwicklung
- Fundierte Kenntnisse im O2C Prozess sowie im Umgang mit gängigen ERP-Systemen und MS Office
- Gute Kenntnisse der europäischen Umsatzsteuer sowie IFRS und US GAAP von Vorteil
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
- Hands-on-Mentalität, Kundenorientierung und Bereitschaft, Veränderungen aktiv voranzutreiben
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Was wir bieten
Wir sind ein Unternehmen mit flachen Hierarchien, werteorientierten Unternehmenskultur und einer ausgeprägten Kundenorientierung in einem speziellen Markt. Wir wissen, dass das Engagement unserer Mitarbeiter die Basis unseres Erfolges ist. Daher fördern wir Sie, indem wir Ihnen schnell Verantwortung übergeben und Sie entsprechend Ihrer Talente weiterentwickeln.
Weitere Benefits:
Weitere Benefits:
- Attraktives Gehaltspaket mit Urlaubsgeld und Jahressonderzuwendung
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie Sonderurlaubstage
- Flexible Arbeitszeiten und Hybridmodell mit Homeoffice-Anteil
- Arbeit in einem modernen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld
- Erfahrenes Management, sympathische internationale Kollegen und ein respektvolles Miteinander
- Gute öffentliche Anbindung sowie kostenfreie Parkplätze vor Ort
- Job Bike
- Fahrradfreunde finden hier Duschmöglichkeiten sowie Umkleide und Spinde
- Möglichkeit der Vorsorgeuntersuchung durch Betriebsärztin
- Fantastische Kantine
- Sibylle Schneider
- HR Manager Recruiting