Ein etabliertes, familiengeführtes Industrieunternehmen mit internationaler Ausrichtung sucht Verstärkung für sein internes ERP-Team im Zuge der Migration von Microsoft Dynamics NAV auf Business Central.

Im Rahmen der NAV-auf-Business-Central-Migration geht es nicht nur um ein technisches Upgrade, sondern um eine echte Neuordnung der Prozesse. Bestehende Abläufe werden gemeinsam mit den Fachbereichen hinterfragt, vereinfacht und im neuen System sauber abgebildet. Anforderungen werden diskutiert, priorisiert und umgesetzt – mit realem Einfluss auf Struktur, Prozesse und zukünftige Arbeitsweise des Systems.

• Aktive Mitarbeit und Mitgestaltung bei der Migration von NAV (u. a. NAV 2013 R2) auf Business Central

• Verantwortung für die fachliche und prozessuale Konzeption im neuen System

• Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Vertrieb, Produktion und Verwaltung

• Analyse und Optimierung von End-to-End-Prozessen

• Begleitung von Tests, Go-Live und langfristiger Weiterentwicklung der BC-Landschaft

• Fundierte Erfahrung mit Microsoft Dynamics NAV und/oder Business Central

• Sehr gutes Verständnis für Geschäftsprozesse

• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Kenntnisse in C/AL oder AL

• SQL-Know-how

• Erfahrung mit Schnittstellen oder Integrationen

• Zentrales Inhouse-Migrationsprojekt von NAV auf Business Central

• Echte Mitgestaltung der zukünftigen Prozess- und Systemlandschaft

• 37-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonto

• Homeoffice im Hybridmodell

• Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen, familiengeführten Unternehmen

• Attraktive Vergütung inkl. betrieblicher Altersvorsorge

• Corporate Benefits, E-Bike-Leasing und regelmäßige Team-Events

• Persönliche und fachliche Entwicklung Richtung BC-Architektur und Prozessverantwortung