Abteilungsleiter*in Reisedienst
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Abteilungsleiter*in Reisedienst
AWO
Sozialwesen
Gevelsberg
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Vor Ort
Abteilungsleiter*in Reisedienst
Über diesen Job
Abteilungsleiter*in Reisedienst (m/w/d)
Abteilungsleiter*in ReisedienstAusschreibungs-Nr. 285/2025 Bewerbungsschluss: 07.01.2026
Der AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr ist ein gemeinnütziges Dienstleistungsunternehmen mit ca. 1.300 Mitarbeiter*innen und hält vielfältige Angebote im Gesundheits- und Sozialbereich vor.
Wir suchen ab sofort (unbefristet/Vollzeit) in Gevelsberg eine
Der*die Bewerber*in sollte Mitglied der Arbeiterwohlfahrt sein bzw. werden. Bewerber*innen mit Beeinträchtigung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Außerdem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Stellenbeschreibung
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Verantwortung für die Organisation und Durchführung der Kur- und Erholungsreisen für Senior*innen sowie für die Vertragsverhandlungen, Preiskalkulationen und den Einkauf
- Programm- und Kataloggestaltung, Werbung und Öffentlichkeitsarbeit
- enge Zusammenarbeit mit den ehrenamtlichen Reiseleitungen
- serviceorientierte Reiseberatung und Kundenbetreuung
- Umsetzung des Qualitätsmanagement DIN EN ISO 9001 ff
Verschaffen Sie sich gerne auf unserer Website Freizeit, Kur und Erholung AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr (awo-en.de) einen guten Eindruck über unsere Angebote und die damit verbunden Aufgaben und Erwartungen an Sie!
Sie bringen mit
- ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder Touristik oder Verkehrswirtschaft oder einen gleichwertigen Abschluss, Verkehrsleiter*in optional
- Kenntnisse in der Touristik-Branche, im Reiserecht und in der Personenbeförderung sind von Vorteil
- mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung und die damit verbundenen Fertigkeiten und Fähigkeiten
- Führerschein der Klasse B, polizeiliches Führungszeugnis
Wir bieten Ihnen
- einen attraktiven, abwechslungsreichen, sicheren Arbeitsplatz in einem motivierten Team
- tarifliche Vergütung nach TV AWO NRW inklusive Jahressonderzahlung
- attraktive Sozialleistungen (arbeitgeberfinanzierte betriebl. Altersvorsorge, JobRad)
- strukturierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet
- 30 Tage Urlaub bei 5 Arbeitstagen
- Möglichkeit zur Teilnahme an Fortbildungen (intern/extern)
- Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Ihre Vorteile
- 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrradleasing
- Flexible Arbeitszeiten
- Hund erlaubt
Unternehmens-Details
AWO
Sozialwesen
