Hauswirtschafter *in Hauswirtschaftsleiter *in Hauswirtschaftsmeister*in
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AWO
Sozialwesen
Gevelsberg
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Hauswirtschafter *in Hauswirtschaftsleiter *in Hauswirtschaftsmeister*in
Über diesen Job
in (m/w/d) Hauswirtschaftsleiter *
Hauswirtschafter *in, Hauswirtschaftsleiter *in, Hauswirtschaftsmeister*inAusschreibungs-Nr. 050/2026 Bewerbungsschluss: 15.03.2026
Der AWO Ennepe-Ruhr ist ein gemeinnütziges Dienstleistungsunternehmen mit ca. 1.300 Mitarbeitenden, das vielfältige Angebote im Gesundheits- und Sozialbereich unterhält.
Die AWO im Unterbezirk Ennepe-Ruhr betreibt in ihrem Werkstattverbund an drei Standorten Werkstätten für Menschen mit Behinderungen, in denen zurzeit rund 600 Menschen mit Behinderungen einen Arbeitsplatz finden, der ihren individuellen Fähigkeiten und Anforderungen entspricht.
Stellenbeschreibung
Für unseren Werkstattverbund der AWO Ennepe-Ruhr suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
1 Einrichtungsleitung (m/w/d)
für den Bereich der Hauswirtschaft
Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, eine unbefristete Weiterbeschäftigung ist jedoch vorgesehen.
Ihre Aufgaben:
- Führung und Steuerung des hauswirtschaftlichen Bereichs (z. B. Reinigung, Wäscheversorgung, Servicebereiche) mit Verantwortung für Arbeitsabläufe, Hygiene und Arbeitssicherheit
- Anleitung, Motivation und fachliche Begleitung eines multiprofessionellen Teams
- Qualifizierte Anleitung, Förderung und Betreuung von Menschen mit Behinderungen im Arbeitsalltag der Hauswirtschaft
- Planung und Organisation des täglichen Betriebs (Einsatzplanung, Materialdisposition, Lagerhaltung)
- Sicherstellung und Weiterentwicklung von Qualitäts- und Hygienestandards (u. a. nach HACCP und geltenden gesetzlichen Vorgaben)
- Erarbeitung, Umsetzung und regelmäßige Überprüfung von Reinigungs- und Hygienekonzepten
- Zusammenarbeit und Abstimmung mit anderen Bereichen des Werkstattverbundes sowie mit sozialen Fachdiensten
- Dokumentation, Auswertung und kontinuierliche Optimierung von Prozessen Verantwortung für betriebswirtschaftliche Abläufe (Kostenkontrolle, Ressourcenplanung) und Optimierung der Wirtschaftlichkeit im Bereich Hauswirtschaft
Der*die Bewerberin sollte Mitglied der Arbeiterwohlfahrt sein oder bereit sein, dies zu werden.
Alle Einrichtungen der Arbeiterwohlfahrt, Unterbezirk Ennepe-Ruhr, arbeiten nach einem hohen Qualitätsstandard und sind nach DIN EN ISO 9001 ff. sowie den AWO-Normforderungen zertifiziert. Bewerber*innen mit Beeinträchtigung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen außerdem ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Sie bringen mit
- abgeschlossene Berufsausbildung im hauswirtschaftlichen Bereich (z. B. Hauswirtschafterin, Hauswirtschaftsleitung, Meisterin der Hauswirtschaft) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufs- und Leitungserfahrung in der Hauswirtschaft, vorzugsweise in Einrichtungen der Gemeinschaftsverpflegung, sozialen Einrichtungen oder vergleichbaren Strukturen
- idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen (z. B. in einer Werkstatt für Menschen mit Behinderung oder ähnlichen Angeboten)
- ausgeprägte Führungskompetenz, Empathie und Teamfähigkeit
- Organisationsgeschick, strukturierte Arbeitsweise und hohe Belastbarkeit
- Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Abläufe klar zu strukturieren und zu vermitteln
- fundierte Kenntnisse im Bereich Hygiene, Reinigungs- und Desinfektionsmittellehre sowie Arbeitssicherheit
- sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen zur Planung und Dokumentation
- pädagogische Grundkenntnisse oder die Bereitschaft, sich in diesem Bereich weiterzubilden
- Führerschein Klasse B (wünschenswert BE oder C1E)
- Nachweis eines erweiterten Führungszeugnisses
- positive Haltung zu den AWO-Leitsätzen
Wir bieten Ihnen
- eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem wertschätzenden, inklusiven Umfeld
- individuelle Einarbeitung sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine leistungsgerechte Vergütung nach TV AWO NRW, inklusive betrieblicher Altersvorsorge
- Unterstützung bei der berufsbegleitenden Weiterbildung zur "geprüften Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung" (gFAB)
- einen sicheren Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten
Ihre Vorteile
- 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Jahressonderzahlung
- Mitarbeiter*innen-Rabatte
Unternehmens-Details
AWO
Sozialwesen