Payroll Specialist – Gestalte moderne Abrechnungsprozesse mit echter Entscheidungskraft (m/w/d)
Payroll Specialist – Gestalte moderne Abrechnungsprozesse mit echter Entscheidungskraft (m/w/d)
Payroll Specialist – Gestalte moderne Abrechnungsprozesse mit echter Entscheidungskraft (m/w/d)
Payroll Specialist – Gestalte moderne Abrechnungsprozesse mit echter Entscheidungskraft (m/w/d)
ROCKEN
Sonstige Branchen
Giengen an der Brenz
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 52.500 € – 66.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Payroll Specialist – Gestalte moderne Abrechnungsprozesse mit echter Entscheidungskraft (m/w/d)
Über diesen Job
Rolle:
Die Payroll ist ein Bereich, der selten laut ist – aber extrem wichtig.
Wenn Sie wissen, wie entscheidend korrekte Abrechnungen, reibungslose Prozesse und klare Kommunikation sind, dann bietet Ihnen diese Position die ideale Mischung aus Verantwortung, Struktur und moderner Arbeitskultur.
Hier übernehmen Sie eine Schlüsselrolle: Sie sorgen dafür, dass alles, was Menschen betrifft – Gehalt, Zeiten, Meldungen – zuverlässig funktioniert.
Ihre Benefits:
Flexible Arbeitszeiten (auch spätere Starts möglich)
Homeoffice-Möglichkeiten
Digitale Arbeitsprozesse, moderne Tools & papierarmes Arbeiten
Interne & externe Weiterbildungen (Payroll-Updates, HR-Recht, Soft Skills)
Starkes Teamgefühl, offenes Miteinander & kurze Wege
Regelmäßige Team-Events (After-Work, Workshops, saisonale Events)
Sichere, langfristige Perspektive in einem professionellen Umfeld
Attraktive Vergütung mit klaren Entwicklungsmöglichkeiten
Verantwortung:
Sie gestalten die Payroll nicht nur mit – Sie halten sie am Laufen:
Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
Pflege von Personal-, Abrechnungs- und Stammdaten
Verwaltung von Ein- und Austritten, Änderungen & abrechnungsrelevanten Informationen
Übermittlung von Meldungen an Krankenkassen, Behörden & Sozialversicherungsträger
Betreuung von Mitarbeitenden bei Fragen zu Gehalt, Abzügen, Verträgen & Bescheinigungen
Zusammenarbeit mit HR, Finance & externen Schnittstellen
Erstellung interner Auswertungen und Reports
Sicherstellung gesetzlicher Vorgaben im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
Mitarbeit an Prozessoptimierungen in einem digital arbeitenden Umfeld
Qualifikationen:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Payroll-/HR-Bereich
Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Sicherheit in Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Routine im Umgang mit digitalen HR-/Payroll-Systemen
Strukturierte, detailorientierte Arbeitsweise
Diskrete, klare und freundliche Kommunikation
Freude an Verantwortung & Prozessgestaltung
ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs
Profil erstellen:https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/