Payroll Specialist – Gestalte moderne Abrechnungsprozesse mit echter Entscheidungskraft (m/w/d)

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Payroll Specialist – Gestalte moderne Abrechnungsprozesse mit echter Entscheidungskraft (m/w/d)

Payroll Specialist – Gestalte moderne Abrechnungsprozesse mit echter Entscheidungskraft (m/w/d)

ROCKEN

Sonstige Branchen

Giengen an der Brenz

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 52.500 € – 66.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

Payroll Specialist – Gestalte moderne Abrechnungsprozesse mit echter Entscheidungskraft (m/w/d)

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Über diesen Job

Rolle:

Die Payroll ist ein Bereich, der selten laut ist – aber extrem wichtig.
Wenn Sie wissen, wie entscheidend korrekte Abrechnungen, reibungslose Prozesse und klare Kommunikation sind, dann bietet Ihnen diese Position die ideale Mischung aus Verantwortung, Struktur und moderner Arbeitskultur.

Hier übernehmen Sie eine Schlüsselrolle: Sie sorgen dafür, dass alles, was Menschen betrifft – Gehalt, Zeiten, Meldungen – zuverlässig funktioniert.

Ihre Benefits:

  • Flexible Arbeitszeiten (auch spätere Starts möglich)

  • Homeoffice-Möglichkeiten

  • Digitale Arbeitsprozesse, moderne Tools & papierarmes Arbeiten

  • Interne & externe Weiterbildungen (Payroll-Updates, HR-Recht, Soft Skills)

  • Starkes Teamgefühl, offenes Miteinander & kurze Wege

  • Regelmäßige Team-Events (After-Work, Workshops, saisonale Events)

  • Sichere, langfristige Perspektive in einem professionellen Umfeld

  • Attraktive Vergütung mit klaren Entwicklungsmöglichkeiten

Verantwortung:

Sie gestalten die Payroll nicht nur mit – Sie halten sie am Laufen:

  • Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen

  • Pflege von Personal-, Abrechnungs- und Stammdaten

  • Verwaltung von Ein- und Austritten, Änderungen & abrechnungsrelevanten Informationen

  • Übermittlung von Meldungen an Krankenkassen, Behörden & Sozialversicherungsträger

  • Betreuung von Mitarbeitenden bei Fragen zu Gehalt, Abzügen, Verträgen & Bescheinigungen

  • Zusammenarbeit mit HR, Finance & externen Schnittstellen

  • Erstellung interner Auswertungen und Reports

  • Sicherstellung gesetzlicher Vorgaben im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht

  • Mitarbeit an Prozessoptimierungen in einem digital arbeitenden Umfeld

Qualifikationen:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Payroll-/HR-Bereich

  • Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung

  • Sicherheit in Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht

  • Routine im Umgang mit digitalen HR-/Payroll-Systemen

  • Strukturierte, detailorientierte Arbeitsweise

  • Diskrete, klare und freundliche Kommunikation

  • Freude an Verantwortung & Prozessgestaltung


ROCKEN Jobs:

https://rocken.jobs

Profil erstellen:

https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

ROCKEN

Personaldienstleistungen und -beratung

51-200 Mitarbeitende

München, Deutschland

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