Seit der Gründung im Jahr 1880 steht Steiff für unvergleichliche Qualität und anspruchsvolles Design. Die visionäre Haltung von Margarete Steiff prägt unser Handeln bis heute. Als Erfinder des Teddybären und Vorreiter im Premium-Segment verbinden wir jahrzehntelange Tradition mit Innovation am Puls der Zeit. Unser dynamisches Team gestaltet unsere ikonischen Produkte mit viel Liebe fürs Detail und einem außergewöhnlichen Anspruch an Design und Qualität - von edlen Sammlerstücken und zeitlosen Plüschtieren bis hin zu exklusiver Kinderbekleidung.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort tatkräftige Unterstützung in

Vollzeit als Senior Accountant / Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Giengen.

Ihre Aufgaben:

• Geschäftsvorfälle bearbeiten: Selbstständige Analyse, Klärung und Verbuchung laufender Geschäftsvorfälle – von Debitoren/Kreditoren bis Hauptbuch.
• HGB-Abschlüsse verantworten: Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB.
• Steuerthemen koordinieren: Zentraler Ansprechpartner für Steuerbehörden und externe Berater; Vorbereitung/Prüfung von Umsatzsteuervoranmeldungen und -Jahreserklärungen sowie steuerlichen Meldungen.
• Prozesse im Rechnungswesen gestalten: Weiterentwicklung von Accounting-Prozessen, Definition von KPIs und aktive Mitwirkung an ERP-Projekten zur Effizienz-, Qualitäts- und Transparenzsteigerung.
• Teamlead Accounting: Perspektivisch Übernahme der fachlichen und disziplinarischen Führung des Buchhaltungs-Teams.
• Intercompany & Konsolidierungsvorbereitung: Abstimmungen, IC-Saldenklärungen und Unterstützung im Konzernabschlussprozess.
• Internes Kontrollsystem & GoBD: Aufbau/Weiterentwicklung von IKS-Kontrollen, Dokumentation nach GoBD und Begleitung interner/externen Audits.

Ihr Profil:

• Ausbildung/Studium: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Fachweiterbildung (z. B. Bilanzbuchhalter:in IHK) oder betriebswirtschaftliches Studium.
• Berufserfahrung: Mehrjährige einschlägige Praxis in einer vergleichbaren Position mit Schwerpunkt Hauptbuch/Bilanzierung.
• Bilanz & Steuern: Sehr gute HGB-Kenntnisse und sicheres Handling steuerlicher Fragestellungen.
• Arbeitsweise & Persönlichkeit: Hohes Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Eigeninitiative; Freude an wechselnden Herausforderungen und strukturiertem, lösungsorientiertem Arbeiten.
• Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• IT-Affinität & ERP-Know-how: Sicher im Umgang mit gängigen ERP-Systemen sowie MS 365; Erfahrung mit Datenexporten/-analysen.

Was wir Ihnen bieten:

• Internationales Umfeld & Mittelstands-DNA: Arbeiten in einem internationalen Unternehmen mit der Flexibilität eines Mittelständlers.
• Südwesttextil-Tarifvertrag: Inklusive Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung.
• Arbeitszeitmodell: 37-Stunden-Woche mit Gleitzeit für planbare Flexibilität.
• Mobiles Arbeiten: 1 Tag Home-Office pro Woche möglich.
• Corporate Benefits: Zugang zu Mitarbeitendenvorteilen bei starken Marken.
• Mitarbeitendenrabatt: Preisvorteil auf das gesamte Steiff Sortiment.
• Entwicklung & Perspektiven: Klarer Pfad zur Teamleitung Accounting – mit individueller Einarbeitung, Mentoring und Übergabeszenario.
• Weiterbildung: Fachbezogene Trainings (z. B. Bilanzierung/Steuerrecht, ERP/Reporting) und Zertifizierungen.
• Moderne Arbeitsumgebung: Ergonomischer Arbeitsplatz, zeitgemäße Tools und kurze Entscheidungswege.

Wir von Steiff legen Wert auf kollegialen Arbeitsstil, verantwortungsbewusste Führungskräfte und die in unserem Arbeitsalltag spürbaren Eckpfeiler unserer Unternehmenskultur: Vertrauen, Respekt, Offenheit und Verantwortung. Wir verwirklichen tagtäglich die Verbindung von Tradition und Zukunftsorientiertheit, wir erhalten das Beste aus jeder Schaffensphase und entwickeln uns ständig weiter.

Steiff Teddybären, Plüschtiere und auch unsere Fashion Kollektionen stehen für Emotionen und Vertrauen, sie begleiten kleine Menschen durch ihre Kindheit. Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter in einer Atmosphäre arbeiten, die dazu beiträgt, unsere Ansprüche und Visionen authentisch, kreativ und verantwortungsbewusst umzusetzen.

Wenn Sie die Begeisterung für unsere Traditionsmarke teilen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihr Kontakt bei Rückfragen: Leon Hader | People Management | Tel.: 07322 131-260

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.