Jugendamt

• Konzeption und Durchführung von Informationsveranstaltungen und Fortbildungen zu "Demokratieförderung" und "phänomenübergreifender Extremismusprävention" u. a. zu "Gruppenbezogener Menschenfeindlichkeit",
• Beratung und Weiterqualifizierung von Mitarbeiter*innen unterschiedlichster (Jugendhilfe-) Einrichtungen zu den obengenannten Themen,
• Erst- und Verweisberatung bei demokratiefeindlichen Vorkommnisse,
• Weiterführung und Aufbau von Kooperationen und Netzwerken mit relevanten Akteur*innen in der Stadt und Region,
• Zusammenarbeit und fachlicher Austausch mit den anderen DEXT-Fachstelle in Hessen und den zuständigen Ministerien, insbesondere dem Hessisches Informations- & Kompetenzzentrum gegen Extremismus (HKE) im Hessischen Ministerium des Innern und für Sport,
• Zusammenarbeit mit der wissenschaftlichen Begleitung im HKE,
• Zusammenarbeit mit der regionalen Prävention von politisch motivierter Kriminalität (PMK) im Polizeipräsidium Mittelhessen und anderen Institutionen,
• Unterstützung und Förderung lokaler Projekte,
• Führen eines Monitorings zu demokratiefeindlichen Vorkommnissen in der Stadt Gießen und daraus ableitend, die Planung und Umsetzung von Maßnahmen,
• Bearbeitung von Anfragen aus der Politik und Verwaltung,
• Antragsstellung und Berichtswesen, Abrechnung der Fördermittel, Erstellung von Verwendungsnachweisen und Sachberichten.

• Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulabschluss (B.A., M.A., Diplom) in den Bereichen Politik-, Sozial- oder Erziehungswissenschaften oder ein vergleichbarer Abschluss,
• politische Grundkenntnisse zu Demokratiebildung, aktuellen Themenfeldern des Extremismus, Diskriminierungsformen und Antisemitismus (inkl. israelbezogener Antisemitismus) sowie gruppenbezogene Menschenfeindlichkeit,
• praktische Erfahrungen im Bereich der (Jugend-)bildung sowie diskriminierungssensiblen politischen Bildung,
• Erfahrungen in der pädagogischen, konzeptionellen und administrativen Umsetzung von Projekten und Bildungsveranstaltungen für Einwohner*innen der Stadt Gießen insbesondere für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene sowie Fachkräfte in pädagogischen Arbeitsfeldern,
• praktische Erfahrungen in der (Erst-)Beratung,
• Kenntnisse im/zum Kinderschutz,
• Erfahrungen im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Netzwerken mit Institutionen, Gremien, Akteur*innen der Jugendhilfe und Zivilgesellschaft,
• Kooperation mit anderen Institutionen,
• hohe Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit und Empathie sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative,
• sichere Anwendung gängiger MS-Office Programme und sozialer Medien sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Software,
• interkulturelle Kompetenz sowie Genderkompetenz,
• kooperative Zusammenarbeit im Team,
• Bereitschaft zur Selbstreflexion und zur Weiterqualifizierung durch Fortbildung,
• Bereitschaft zu Dienstreisen sowie Arbeitszeiten in den Abendstunden und am Wochenende,
• Fahrerlaubnis der Klasse B.

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team,
• attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote,
• ein vielfältiges, zukunftsorientiertes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet,
• flexible Arbeitszeiten und Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. auch die Möglichkeit von Home-Office und mobilem Arbeiten,
• Maßnahmen zur Gesundheitsförderung,
• kostenfreier Eintritt in die Gießener Schwimmbäder im Jahr 2026,
• einen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung, zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten und ortsnaher Natur,
• betriebliche Altersvorsorge,
• Sonderzahlungen nach dem TVöD für Beschäftigte,
• ein Jobticket zur Nutzung im gesamten RMV-Gebiet.