Du bist interessiert an der Stelle als Buchhaltungs- und Lohnfachkraft (m/w/d) bei Möller Theobald Jung Zenger Rechtsanwälte Wirtschaftsprüfer Steuerberater PartG mit beschränkter Berufshaftung?
Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks.
Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist.
Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend
Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes.

Als Buchhaltungs- und Lohnfachkraft betreuen Sie eigenständig unsere Mandanten.
Sie stehen im direkten Austausch mit Unternehmen, Sozialversicherungsträgern und Behörden.
Mit Ihrer Expertise sind Sie erster Ansprechpartner/-in in allen Fragen.

Tätigkeiten

• Im Rahmen Ihrer Tätigkeit bearbeiten Sie eigenständig Mandate insbesondere im Bereich der Buchhaltungen und Lohnabrechnungen und berichten direkt an den zuständigen Partner.
• Sie sind Ansprechpartner für die Ihnen zugeordneten Mandanten in allen Lohn- und Buchhaltungsfragen sowie verwandten Themengebieten.
• Eine Teilnahme an Prüfungen der Rentenversicherung, der Sozialversicherungsträger und des Finanzamtes ist ebenfalls gegeben.
• Bearbeitung von Finanzbuchhaltungen, insbesondere in digitaler Form
• Anfertigen betrieblicher und privater Steuererklärungen
• Laufende selbstständige Mandatsbetreuung
• Unterstützung bei Betriebsprüfungen
• Prüfung von Steuerbescheiden

Anforderungen

• Kenntnisse in den einschlägigen MS-Office Programmen
• Kenntnisse in den DATEV-Programmen wären von Vorteil
• idealerweise haben Sie die weiterführende Ausbildung zum Fachassistenten Lohn und Gehalt erfolgreich absolviert
• engagiertes und flexibles Arbeiten sowie gute Kommunikation
• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) idealerweise mit Weiterbildung zum Steuerfachwirt (m/w/d) oder Bilanzbuchhalter (m/w/d)

Team

Bei uns startest du in einem eingespielten, aber gleichzeitig offenen und dynamischen Team. Wir arbeiten eng zusammen, unterstützen uns gegenseitig und teilen unser Wissen – ob bei fachlichen Fragen, neuen digitalen Tools oder einfach beim Kaffee in der Kanzlei.

Unsere Abteilung lebt von flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Neue Kolleg*innen werden von Anfang an eingebunden, bekommen einen festen Ansprechpartner und lernen direkt „on the job“. Uns ist wichtig, dass du dich schnell wohlfühlst und eigene Ideen einbringen kannst.

Was uns besonders ausmacht: Wir legen Wert auf ein kollegiales Miteinander, gemeinsame Erfolge und eine gute Portion Humor im Alltag. So schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem man gerne zusammenarbeitet und sich langfristig entwickeln kann.

Bewerbungsprozess

Uns ist wichtig, dass du schnell und unkompliziert mit uns ins Gespräch kommst. Deshalb halten wir den Bewerbungsprozess bewusst schlank:

1. Kurze Bewerbung über Instaffo
2. Erstes Kennenlernen – in einem lockeren Gespräch erfährst du mehr über uns und wir über dich.
3. Fachliches Gespräch – wir sprechen über deine bisherigen Erfahrungen, deine Interessen und zeigen dir, wie wir arbeiten.
4. Entscheidung – wir geben dir zeitnah Feedback, damit du Planungssicherheit hast.

Von Anfang an legen wir Wert auf Transparenz und offenen Austausch. Du sollst dir ein klares Bild von uns machen können – genauso wie wir von dir.

Über das Unternehmen

MTJZ ist eine moderne Kanzlei in Gießen mit den Schwerpunkten Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und betriebswirtschaftlicher Beratung. Unser Team betreut Unternehmen unterschiedlicher Rechtsformen und Größen – von kleinen Betrieben bis hin zu mittelständischen Unternehmen.

Was uns auszeichnet ist eine enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Mandant*innen, kombiniert mit hoher fachlicher Expertise und einem klaren Blick für effiziente Prozesse. Neben klassischen Prüfungs- und Steuerleistungen setzen wir verstärkt auf digitale Lösungen und zukunftsorientiertes Kanzleimanagement.

Unser Anspruch ist es, Mandant*innen nicht nur rechtssicher zu begleiten, sondern auch aktiv bei Wachstum, Innovation und nachhaltiger Unternehmensführung zu unterstützen. Dafür legen wir Wert auf ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist, Weiterbildung und moderne Arbeitsweisen großgeschrieben werden.