Data Architekt - ETL / SQL / Azure / Python (m/w/d)

• Du sichtest und baust die Datenarchitektur auf und analysierst die bestehende Datenlandschaft
• Du baust die Dateninfrastruktur auf und aus, um eine robuste und skalierbare Datenbasis sicherzustellen
• Du identifizierst und setzt Wertschöpfungspotenziale durch datengetriebene Ansätze und Analysen um
• Du entwickelst und pflegst Dashboards, Berichte und Visualisierungen zur Entscheidungsunterstützung
• Du verarbeitest, bereinigst und analysierst große, heterogene Datensätze aus unterschiedlichen Quellen
• Du arbeitest mit internen Fachabteilungen zusammen, um datenbezogene Anforderungen zu identifizieren und zu definieren

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Data Science, Informatik oder einem vergleichbaren Bereich
• Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer gleichartigen Position
• Du besitzt fundierte Kenntnisse von ETL- oder ELT-Tools (z. B. DBT, Matillion, Azure Data Factory) sowie ausgeprägte SQL-Kenntnisse
• Du hast Erfahrungen in der Verarbeitung von verschiedenen Datenformaten (z. B. mit Python) und im Aufbau und der Optimierung von Dateninfrastrukturen und -architekturen
• Du kennst dich mit Microsoft Azure-Technologien (Microsoft Fabrics, Power BI und Azure SQL) aus und wendest diese in Big Data-Projekten an
• Du verfügst über analytisches Denkvermögen, gepaart mit einem Gespür für Wertschöpfung durch Daten, und kannst komplexe Sachverhalte verständlich und überzeugend präsentieren
• Du arbeitest strukturiert und selbstständig und hast Freude an der Zusammenarbeit im Team
• Du hast sehr gute Deutschkenntnisse (Sprachniveau C2) sowie gute Englischkenntnisse (mind. Sprachniveau B2)

• Die Möglichkeit, eine moderne und skalierbare Dateninfrastruktur aktiv mitzugestalten
• Spannende und herausfordernde Projekte mit hoher Eigenverantwortung
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Raum für Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung
• Flache Hierarchien, kurze Wege, ein nettes Team und eine gute Einarbeitung
• Sicherer Arbeitsplatz in einem modern ausgestatteten Arbeitsumfeld, das mobiles Arbeiten möglich macht
• Leistungsgerechte Vergütung und zusätzliche Sonderleistungen, wie z. B. Betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungsgeld, etc

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