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Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

Gesundheit, Soziales

Gießen

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 40.500 € – 50.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Erzieher / Heilerziehungspfleger / Kindheitspädagoge (w/m/d)

Über diesen Job

Erzieher / Heilerziehungspfleger / Kindheitspädagoge (w/m/d) in Gießen, Lahn - Stellenangebot im Bereich Erzieher/in :: Stellenanzeigen direkt von den Arbeitgebern Jobboerse

Erzieher / Heilerziehungspfleger / Kindheitspädagoge (w/m/d) in Gießen, Lahn - Stellenangebot

Erzieher / Heilerziehungspfleger / Kindheitspädagoge (w/m/d)

Erzieher / Heilerziehungspfleger / Kindheitspädagoge (w/m/d)
Art der Stelle:
Arbeitsplatz
Bewerbungfrist
2025-06-10+02:00 -
Arbeitsantritt
(von - bis):
2025-07-09+02:00 -
Anforderungen:
Erzieher / Heilerziehungspfleger / Kindheitspädagoge (w/m/d) Für unser Kinder- und Familienzentrum Helen Keller in Gießen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Erzieher / Heilerziehungspfleger / Kindheitspädagoge (w/m/d) in Tageseinrichtungen für Kinder für eine Kita-Gruppe (3-6 Jahre) für 39 Std. wöchentlich, unbefristet Im Kinder- und Familienzentrum Helen Keller werden bis zu 120 Kinder vom 10. Lebensmonat bis zur Einschulung in vier Kitagruppen (3-6 Jahre) und in zwei Krippengruppen (1-3 Jahre) betreut und pädagogisch gefördert. Als pädagogische Fachkraft sind Sie im Rahmen der Öffnungszeiten (7.00 – 16.00 Uhr) mit der Betreuung, der pädagogischen Förderung und der Unterstützung der Kinder im Kindertagesstättenalltag betraut. Sie bringen mit: · Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung oder eine entsprechende Ausbildung als Fachkraft in Tageseinrichtungen für Kinder (lt. HKJHG; Hess.KiföG) · Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern · Bereitschaft zur Reflexion der eigenen und gemeinsamen Arbeit im Team · Hohes Engagement für die Belange der Kinder mit und ohne Behinderung und deren Familien sowie die Bereitschaft, die Konzeption unserer Einrichtung mitzutragen und fortzuschreiben Zu Ihren Aufgaben gehören: · Betreuung und Förderung von Kindern mit und ohne Behinderung ab dem 3. Lebensjahr bis zum Schuleintritt · Intensive Kooperation mit den Eltern im Sinne der Erziehungspartnerschaft · Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Institutionen (Frühförderung, Therapiezentren, Beratungsstellen, Grund- und Förderschulen, etc.) · Konzeptionsentwicklung und –Fortschreibung Wir bieten Ihnen: · Gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team · Supervision · Entgelt gemäß TVöD SuE 8a · Betriebliches Gesundheitsmanagement, Fortbildungsangebote und die Möglichkeit eines Jobrad-Leasings · Sechs Wochen Jahresurlaub + zwei Regenerationstage sowie die zusätzliche Möglichkeit für weitere zwei Arbeitsbefreiungen per Entgeltumwandlung · Entdecken Sie viele weitere Vorteile in unserem modernen Sozialunternehmen unter: http://benefits.lhgi.de (http://benefits.lhgi.de/) Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt. Für Ihre Bewerbung verwenden Sie bitte ausschließlich unser Bewerberportal. Postalische Einsendungen oder Bewerbungen per Email können leider nicht berücksichtigt werden. Für telefonische Rückfragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an: Isabell Engmann Leitung Kinder- und Familienzentrum Helen Keller 0641/9699789-0
Arbeitszeit:
Teilzeit - Vormittag, unbefristet , für eine Kita-Gruppe (3-6 Jahre) für 39 Std. wöchentlich
Arbeitsort:
35390 Gießen, Lahn
Chiffre:
10001-1001489199-S
Zust. Arbeitsagentur:
Agentur für Arbeit Gießen p.hentrup@lebenshilfe-giessen.de
Firmenanschrift:
Lebenshilfe Gießen e.V.
Frau
Pauline

https://www.lebenshilfe-giessen.de/mitarbeit/freie-stellen/stellenangebot/1038/anzeigen?cHash=c8b14342b374727c9dc9989b16ff3be3
Grüninger Weg
29
Pohlheim
35415
Telefon:
+49-6404-804249
p.hentrup@lebenshilfe-giessen.de
URL: Stellenbeschreibung: Zuletzt bearbeitet am:
2025-07-09
Hier finden Sie jene freien Stellen im Bereich Bildung/Pädagogik, die der Bundesagentur für Arbeit (BA) zur Veröffentlichung gemeldet und von dieser an uns weitergeleitet wurden. Die Daten basieren auf Angaben der Arbeitgeber. Eine gewerbliche Nutzung ist nur mit schriftlicher Zustimmung der BA gestattet.

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