Rolle:

In dieser Rolle gestaltest du auf strategischer Ebene die Weiterentwicklung digitaler Produkte und koordinierst interdisziplinäre Projektteams über alle Phasen hinweg. Du verantwortest die Erarbeitung nutzerzentrierter Lösungen und steuerst die Umsetzung gemeinsam mit UX, Development und Stakeholdern. Dabei analysierst du kontinuierlich KPIs, identifizierst Optimierungspotenziale und leitest datenbasierte Entscheidungen ab. Du bringst deine Erfahrung in agilen Arbeitsmethoden gezielt ein, um Prozesse effizient und lösungsorientiert zu gestalten. Mit deinem klaren Blick für Produktstrategie und Kundenbedürfnisse sorgst du für innovative, marktrelevante Ergebnisse.

Verantwortung:

• Du betreust und entwickelst Containerlösungen im Kubernetes-Cluster und gestaltest deren Architektur aktiv mit
• Als IT-Systemadministration Fachkraft arbeitest du eng mit der internen IT-Entwicklung an Softwarekomponenten zusammen
• Du verantwortest die Administration von Microsoft 365, Windows/Intune und steuerst zentrale Identitätsdienste über Azure AD / Entra
• In dieser Rolle sicherst du den internen Netzwerkbetrieb und übernimmst Aufgaben im Second und Third Level Support
• Du koordinierst die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Partnern im IT-Umfeld
• Mit Fokus auf IT-Security bringst du dich in die Weiterentwicklung der IT-Strategie ein und analysierst den Einsatz neuer Technologien wie NLP, AI und Machine Learning

Qualifikationen:

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine gleichwertige berufliche Qualifikation im IT-Umfeld
• Sehr gute Kenntnisse in Linux, Python und PowerShell zeichnen dich aus
• Zertifizierungen in Linux-Administration oder Cloud-Technologien wie Azure, AWS oder GCP sind ein Plus
• Du bringst fundierte Erfahrung in der Administration von Netzwerken und Datenbanken mit
• Erste Berührungspunkte mit Docker und Kubernetes konntest du bereits sammeln
• Deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit ergänzen deine technische Kompetenz optimal

• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Homeoffice
• Sportliche Aktivitäten
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Offene Unternehmenskultur
• Flache Hierarchien

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