Leitung Standortplanung / GIS (m/w/d) Windparks in Gießen, Hessen
Leitung Standortplanung / GIS (m/w/d) Windparks in Gießen, Hessen
Leitung Standortplanung / GIS (m/w/d) Windparks in Gießen, Hessen
Leitung Standortplanung / GIS (m/w/d) Windparks in Gießen, Hessen
iTerra energy GmbH
Internet, IT
Gießen
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 56.000 € – 74.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Leitung Standortplanung / GIS (m/w/d) Windparks in Gießen, Hessen
Über diesen Job
Leitung Standortplanung / GIS (m/w/d) Windparks in Gießen, Hessen
Deine Aufgaben
Als Leitung Standortplanung / GIS (m/w/d) bist Du zentraler Ansprechpartner und übernimmst zukünftig folgende Aufgaben:
- Du führst ein Team von 5 Expert:innen für GIS-Anwendungen;
- Du verantwortest mit Deinem Team die Bereitstellung hochwertiger GIS-Analysen zur Unterstützung der Flächenakquise, Standort- und Projektentwicklung im Bereich Windenergie;
- Du entwickelst die Geodateninfrastruktur weiter und sorgst für die Migration und Integration von Geodaten in eine zentrale PostgreSQL/PostGIS-Datenbank;
- Du konzipierst und betreibst Web-GIS-Dienste auf Basis von MapStore und GeoSever zur internen und externen Nutzung;
- Du gestaltest gemeinsam mit Kolleg:innen aus der Standort- und Projektentwicklung die Schnittstellen für einen reibungslosen Datenaustausch und effiziente Prozesse;
- Du verantwortest das Gesamtbudget Deines Teams und planst Ressourcen, Softwarelizenzen und externe Dienstleistungen;
- Du bist Teil unseres Management-Teams und bringst dort Deine technische und strategische Expertise ein, um datenbasierte Entscheidungen zu ermöglichen;
- Du entwickelst Standards und Workflows für die Datenmodellierung, Qualitätssicherung und Automatisierung von GIS-Prozessen;
- Du koordinierst externe Dienstleister und sorgst für die Einhaltung technischer Anforderungen und Projektziele;
- Du unterstützt die Einführung neuer Technologien und Methoden, z. B. Cloud-GIS oder containerisierte Dienste, zur Weiterentwicklung unserer GIS-Landschaft.
Dein Profil
Qualifikationen
- Du hast ein abgeschlossenes Studium in Geoinformatik, Vermessung, Geographie oder einer vergleichbaren Fachrichtung;
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich GIS mit, idealerweise im Umfeld erneuerbarer Energien.
Geodateninfrastruktur / Datenbanken
- Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in PostgreSQL mit PostGIS-Erweiterung;
- Du hast Erfahrung in der Migration von Geodaten aus dateibasierten Systemen (z. B. Shapefiles, GeoPackages) in relationale Datenbanken;
GIS-Software / Web-GIS
- Du hast hervorragende Kenntnisse in QGIS inkl. Scripting (Python, PyQGIS);
- Du verfügst über Erfahrung in der Nutzung und Administration von MapStore und GeoServer (oder vergleichbaren Produkten) zur Bereitstellung von Web-GIS-Diensten;
Datenmanagement / Schnittstellen
- Du hast Erfahrung mit ETL-Prozessen für Geodaten;
- Du verfügst über Kenntnisse in der Automatisierung von Datenprozessen (z. B. mit Python, APIs);
- Du kannst GIS-Daten in unternehmensweite Systeme (z. B. Projektmanagement- und Planungstools) integrieren.
Planung / Erneuerbare Energien
- Du hast Verständnis für planungsrechtliche Grundlagen (Regionalplanung, Flächennutzungs- und Bebauungspläne);
- Du kennst Dich in der technischen und rechtlichen Machbarkeit von Projekten im Bereich Windenergie aus;
- Du kannst interdisziplinäre Anforderungen zwischen Planung, Genehmigung und Technik koordinieren.
Führung / Kommunikation
- Du bringst Erfahrung in der Leitung von GIS-Teams oder technischen Projektgruppen mit;
- Du besitzt ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten zur Abstimmung mit internen Stakeholdern und externen Dienstleistern;
- Du arbeitest strukturiert, analytisch und mit hoher Einsatzbereitschaft.
Wünschenswerte Zusatzkenntnisse
- Du hast Erfahrung mit Cloud-GIS-Architekturen und Containerisierung (Docker);
- Du verfügst über Kenntnisse in der Versionsverwaltung von Geodaten (GeoGig oder Git für Scripte).
Deine Benefits
- ein anspruchsvolles und interessantes Aufgabengebiet im Rahmen der Energiewende
- flache Hierarchien und eine teamorientierte Arbeitsweise
- leistungsgerechte Vergütung
- Freiräume für persönliches Engagement
- bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Kombination aus Bürotagen und Home Office
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Beteiligung an Fahrtkosten im Rahmen eines Regionaltickets
- betriebliches Gesundheitsmanagement