Stanley Black & Decker ist mit über 54.000 Mitarbeitern der weltweit führende Anbieter für Werkzeuge und Zubehör, elektronische Sicherheitslösungen sowie Befestigungslösungen mit nachhaltigem profitablem Wachstum.

Unser Segment Stanley Engineered Fastening ist Weltmarktführer für Konzeptlösungen für Befestigungen und Fügetechnik. In unserer Tochtergesellschaft Tucker in Gießen/Linden entwickeln, fertigen und vertreiben wir mit ca. 1.200 hochqualifizierten Mitarbeitern/-innen Konzeptlösungen für Befestigungen und Fügetechnik für unsere globalen Kunden in der Automobilindustrie. Innovation und Kreativität stehen bei uns für gelebte Unternehmenskultur.

• Projektmanagement: Übernehmen Sie die Verantwortung für Lean-Projekte von der Konzeption bis zur Umsetzung. Stellen Sie sicher, dass Projekte termingerecht, im Rahmen des Budgets und im Einklang mit den strategischen Zielen des Unternehmens abgeschlossen werden.
• Prozessoptimierung: Entwickeln und implementieren Sie Schlüsselkennzahlen (KPIs), um die Effizienz und Effektivität von Prozessen zu überwachen. Führen Sie regelmäßige Leistungsanalysen durch und ergreifen Sie bei Bedarf Korrekturmaßnahmen.
• Schulung und Weiterbildung: Organisieren und leiten Sie Schulungen, um Mitarbeiter in Lean-Methoden und -Werkzeugen zu schulen. Passen Sie die Schulungsinhalte an unterschiedliche Erfahrungsstufen und Rollen innerhalb des Unternehmens an.
• Zusammenarbeit: Arbeiten Sie eng mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um Lean-Methoden in allen Geschäftsbereichen zu integrieren. Führen Sie Workshops und Kaizen-Events durch, um Ideen und Lösungen zu entwickeln, die mit den strategischen Zielen übereinstimmen.
• Berichterstattung und Analyse: Bewerten Sie regelmäßig die Auswirkungen von Lean-Initiativen auf die Unternehmensleistung. Nutzen Sie datengestützte Erkenntnisse, um Strategien zu verfeinern und den Wert von Lean-Methoden zu verdeutlichen.
• Überwachung von Lean-Projekten von der Konzeption bis zur Fertigstellung, um sicherzustellen, dass sie termingerecht und innerhalb des Budgets geliefert werden.
• Organisation und Durchführung von Schulungen, um das Personal in Lean-Methoden und -Werkzeugen zu schulen.

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich
• Mehrjährige Berufserfahrung im Lean Management
• Nachgewiesene Kenntnisse Lean/ Six-Sigma Master Black Belt - oder andere Prozessverbesserungszertifizierung
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Führungsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache
• Umfangreiche Kenntnisse der MS-Office Anwendungen sowie der Lean-Software
• Starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit KPIs und Leistungsmatrizen 

• Einen spannenden Aufgabenbereich in einem innovativen und internationalen Umfeld
• Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten, die individuell auf Sie zugeschnitten sind
• Ein attraktives Vergütungspaket nach IG Metall Tarif (Urlaubs- und Weihnachtsgeld, div. Sonderzahlungen, 30 Tage Urlaub, etc.)
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Betriebsrente
• Jobrad
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Regelungen
• Eine firmeneigene Kantine sowie andere Sozialleistungen

Wir bei Stanley Engineered Fastening stehen für gelebte Vielfalt und schätzen daher alle Bewerbungen, unabhängig der Nationalität, der ethnischen und/oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität.

Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen - unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.