Rocken®, Dein bestes Karriereprofil im Bereich Technik & Engineering!

Rocken® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten (Fach- und Führungskräfte) spezialisiert und zählt etablierte Unternehmen aus jeglichen Branchen zu den Partnern. Diese sind national sowie international tätig und bieten dem zukünftigen Talent eine spannende Herausforderung. Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren, beraten wir unsere Partner für eine spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitern.

Rocken® zeigt Dir die Möglichkeiten als ambitionierte Persönlichkeit gerne aus der Vogelperspektive, wo Du Verantwortung tragen wirst und Dich am besten weiterentwickeln kannst. Melde Dich an und erhalte mit Rocken® Talent Dein bestes Karriereprofil in der Industrie und Technik.

Rolle:

Sie führen eigenständig Wartungen und Inbetriebnahmen von Umweltmesstechnik an Industrieanlagen in Mittelhessen und angrenzenden Regionen durch.

Aufgaben:

• Instandhaltung und Prüfung emissionsrelevanter Messtechnik

• Montage und Anschluss neuer Komponenten an Schaltschränken und Messleitungen

• Durchführung von Funktions- und Genauigkeitstests nach Umweltstandards

• Anpassung von Softwareparametern und Dokumentation der Ergebnisse

• Kundenkontakt bei Inbetriebnahme und Übergabe der Anlagen

Qualifikationen:

• Abgeschlossene technische Ausbildung im elektrotechnischen oder mechatronischen Bereich

• Vorkenntnisse in Umwelt-, Gas- oder Emissionsmesstechnik von Vorteil

• Sicherer Umgang mit PC-gestützter Diagnose-Software

• Selbstständige Arbeitsweise, hohe Genauigkeit

• Reisebereitschaft im mittelhessischen Raum

Benefits:

• Einsatz im nachhaltigen Technologiebereich

• Umfangreiche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen

• Arbeiten mit digital unterstütztem Servicemanagement

• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

• 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit

• Übertarifliche Bezahlung und Bonusmodelle

• Langfristige Perspektive in wachstumsstarker Branche

• Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Offene Unternehmenskultur
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Coaching und Mentoring
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Flache Hierarchien
• Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen

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