Speditions- und Logistikkauffrau/-kaufmann (m/w/d)
Speditions- und Logistikkauffrau/-kaufmann (m/w/d)
Speditions- und Logistikkauffrau/-kaufmann (m/w/d)
Speditions- und Logistikkauffrau/-kaufmann (m/w/d)
VPL Personal Leasing GmbH
Personaldienstleistungen und -beratung
Gießen
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 37.000 € – 44.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Speditions- und Logistikkauffrau/-kaufmann (m/w/d)
Über diesen Job
Das ist Ihr Tätigkeitsbereich:
- Organisation und Abwicklung internationaler Transporte (innerhalb der EU und mit Drittstaaten)
- Erstellung und Prüfung von Versand-, Zoll- und Exportdokumenten
- Bearbeitung von Importvorgängen inkl. Zolltarifierung
- Kommunikation und Zusammenarbeit mit Speditionen, Behörden sowie internen Fachabteilungen
- Sicherstellung der umsatzsteuerrechtlichen Abwicklung grenzüberschreitender Vorgänge
- Pflege und Aktualisierung von Stammdaten in ERP-Systemen
- Mitarbeit an logistikbezogenen Projekten
- Unterstützung bei der Analyse und Optimierung bestehender logistischer Prozesse
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition, Logistik oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Import-/Exportabwicklung sowie im Zollwesen
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. Infor) und MS Office
- Kenntnisse im internationalen Umsatzsteuerrecht
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Idealerweise Kenntnisse im ATLAS-Zollsystem
- Strukturierte, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Hohes Organisationsgeschick und Belastbarkeit
- IT-Affinität und Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Systeme
- Eigeninitiative und Interesse an Prozessoptimierung
Das können wir Ihnen bieten: VPL
- Diskretion: Bewerbungen werden diskret behandelt, was Ihnen hilft, vertraulich zu bleiben, besonders wenn sie noch in Beschäftigung sind.
- Verhandlungsführung: Wir unterstützen Sie dabei, das beste Gehalt und Zusatzleistungen auszuhandeln, basierend auf Branchenstandards und Insiderwissen.
- Netzwerk: Sollte dieses Jobangebot doch nicht das richtige für Sie sein, bieten wir Ihnen selbstverständlich Alternativen an. Kunde
- 30 Tage Urlaub jährlich
- 37,5?Stunden?Woche für gute Work-Life-Balance
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld als Teil der leistungsorientierten Vergütung
- Betriebliche Altersversorgung für Ihre finanzielle Absicherung
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereentwicklung intern
- Gesundheitsförderung: Angebote wie App?Programme, Gesundheitstage oder Firmenläufe
- JobRad-Leasing für nachhaltige Mobilität
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Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 68 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen