Die European Homecare GmbH übernimmt als soziales Dienstleistungsunternehmen, im Auftrag der öffentlichen Hand, seit über 30 Jahren in derzeit bundesweit rund 100 Einrichtungen mit insgesamt ca. 2.000 Mitarbeiterinnen Aufgaben im Bereich der Betreuung, Unterbringung und Versorgung von Asylbewerberinnen und Obdachlosen.

In der von uns betreuten Erstaufnahmeeinrichtung in Gießen suchen wir eine stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d). Sind Sie kommunikativ, stressresistent und der Umgang mit Menschen unterschiedlicher Nationalitäten macht Ihnen Freude? Suchen Sie eine verantwortungsvolle Leitungsposition? Dann kommen bei uns folgende Aufgaben auf Sie zu:

• Verantwortung für die Organisation und Unterbringung von Flüchtlingen und Asylbewerbern unter Berücksichtigung der sozialverträglichen Gesichtspunkte und den gesetzlichen Bestimmungen
• Verantwortung für die Hilfestellung bei der materiellen Grundversorgung
• Personalführung /-anleitung, um z.B. für die Asylbewerber stets einen Ansprechpartner in allen Lebensbereichen zu gewährleisten
• Dienst-/ Urlaubsplanung
• Ansprechpartner sowohl für die Mitarbeiter der sozialen Betreuung als auch für den Auftraggeber
• Austausch mit zuständigen Behörden und Ämtern
• Schnittstelle zu unserer Hauptverwaltung
• Koordination der ehrenamtlichen Helfer
• Zusammenarbeit mit externen Fachdiensten

Unsere Anforderungen:

• Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung in einem sozialen oder kaufmännischen Bereich
• Berufserfahrung in einer leitenden Position, vorzugsweise in einem sozialen Arbeitsbereich
• hohe Sozialkompetenz, Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit und interkulturelles Verständnis
• gute kommunikative Fähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und Managementfähigkeiten
• Sprachkompetenz (sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse wären von Vorteil)
• sichere EDV-Kenntnisse, insbesondere Word und Excel
• eintragsfreies erweitertes Führungszeugnis (Kostenübernahme erfolgt)
• Nachweis gem. Masernschutzgesetz (Impfschutz / Immunitätsnachweis)
• Übernahme einer Rufbereitschaft (Rufbereitschaftspauschale)

Was wir bieten:

• leistungsgerechtes Gehalt sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• eine anspruchs- sowie verantwortungsvolle Tätigkeit
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Coachings und Feedbackgespräche für Ihre individuelle und interkulturelle Entwicklung
• Vergünstigungen über Corporate Benefits

Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interkulturellen Arbeitsumfeld. Sie haben die Möglichkeit, sich in einer flachen hierarchischen Struktur individuell mit Ihren Kompetenzen einzubringen.

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter bewerbung@eu-homecare.com oder 0201/4513660 zur Verfügung!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.