Intro

Führung, Technik und Innovation
Elektrotechnik in der Sensortechnologie weiterentwickeln

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein renommierter Sensorhersteller mit Sitz in Mittelhessen. Als technologischer Vorreiter entwickelt und produziert das Unternehmen präzise, zuverlässige und robuste Sensorsysteme für industrielle Anwendungen - von der Automatisierung bis zur Messtechnik. Für die Leitung eines engagierten Teams im Bereich Elektrotechnik suchen wir eine erfahrene und durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit, die Entwicklung, Auslegung und Optimierung elektrotechnischer Komponenten verantwortet.

Aufgabengebiet

• Fachliche und disziplinarische Führung eines Entwicklungsteams im Bereich Elektrotechnik
• Verantwortung für die elektrotechnische Auslegung von Baugruppen, Komponenten und Systemen im Bereich Sensorsysteme
• Unterstützung und Steuerung von Entwicklungsprojekten über den gesamten Produktlebenszyklus
• Abstimmung mit angrenzenden Abteilungen wie Elektronik, Mechanik, Software und Fertigung
• Weiterentwicklung von Prozessen, Normen und Standards innerhalb der elektrotechnischen Entwicklung
• Auswahl und Qualifizierung von Komponenten in Zusammenarbeit mit Einkauf und Qualitätssicherung
• Mitarbeit an strategischen Themen wie Modularisierung, Normkonformität und Innovationsprojekten

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik oder eines verwandten technischen Studiengangs
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung bzw. Auslegung elektrotechnischer Komponenten und Systeme
• Idealerweise erste Führungserfahrung oder Erfahrung in der Leitung technischer Projekte
• Gute Kenntnisse in gängigen Tools zur Schaltplan- und Layout-Erstellung (z. B. EPLAN, Altium)
• Erfahrung mit Sensorik, Messtechnik oder ähnlichen Produkten von Vorteil
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Vergütungspaket

• Arbeiten in einem innovationsgetriebenen Mittelstandsunternehmen mit globaler Präsenz
• Eigenverantwortliche Führungsaufgabe mit Entwicklungsperspektive
• Modern ausgestattete Arbeitsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen
• Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, attraktive Sozialleistungen
• Kollegiales Team, tarifliche Vergütung und gezielte Weiterbildungsangebote

Kontakt

Hendryk Becker

Referenznummer

JN-082025-6804186

Beraterkontakt

+49 1741607242