Stellenausschreibung: Die Stadtverwaltung Gifhorn bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben der rund 44.000 Einwohnerinnen und Einwohner der Stadt übernehmen. Durch die vielfältigen Dienstleistungen der Stadtverwaltung ist es möglich, hier mit hoher Lebensqualität leben, lernen und arbeiten zu können. Am Südrand der Lüneburger Heide zwischen den Großstädten Wolfsburg, Braunschweig und Hannover gelegen, bietet die Stadt Gifhorn eine exzellente infrastrukturelle Anbindung. Es ist ein breites Betreuungsangebot im Kita- und Schulbereich vorhanden sowie zahlreiche Freizeit-, Vereins- und Kulturangebote in Gifhorn und Umgebung.

Im Fachbereich Personal und Organisation, Fachteam Personal, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in Vollzeit in der Bezügerechung zu besetzen als

Entgeltabrechner/in bzw. Bezügeabrechner/in (m/w/d)

• Entgeltgruppe E 9 a TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 8 NBesG

Ihr künftiges Aufgabengebiet:

• vollumfängliche Abwicklung der Besoldungs- und Entgeltabrechnung für Beschäftigte (ehem. Angestellte) aus dem allgemeinen Tarif und dem Bereich Sozial- und Erziehungsdienst, Bundesfreiwilligendienst und Auszubildende incl. der Abrechnung von sonstigen Entgelten, z. B. tarifliche Zuschläge
• Bearbeitung von Abtretungen und Pfändungen sowie Erstattungen von Dritten
• Festsetzung von Erholungsurlaubsansprüchen
• Erstellen von Auskünften und Statistiken
• Betreuung des Zeitmanagements (Fehlzeitenverwaltung und Zeiterfassung)

Ihr Profil:

• Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. erfolgreicher Abschluss der I. Angestelltenprüfung (Verwaltungswirt/in) oder gleichwertige zur Wahrnehmung der Aufgaben befähigende Ausbildung
• fundierte Kenntnisse im Besoldungs- und Tarifrecht, Einkommensteuerrecht sowie Sozialversicherungsrecht
• gute Denk- und Urteilsfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise, gutes Zahlenverständnis sowie ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
• sicher im Umgang mit MS-Office Anwendungen, Kenntnisse im Umgang mit einem IT-basierten Abrechnungssystem (vorzugsweise LOGA) und der digitalen Aktenführung.

Sie erhalten:

• eine unbefristete und krisensichere Beschäftigung in Vollzeit mit 39 bzw. 40 Stunden pro Woche (bei geeigneten Teilzeitmodellen wäre die Stelle auch teilzeitgeeignet)
• eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9 a TVöD oder im Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 8 BBesG, tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
• 30 Tage Jahresurlaub
• einen modernen und technisch komplett ausgestatteten Arbeitsplatz im Rathaus
• flexible Arbeitszeitmodelle; mit der Möglichkeit des tlw. mobilen Arbeitens
• Möglichkeit des Jobrad-Leasings im Rahmen von Entgeltumwandlung, Zuschuss zum Deutschlandticket als Job-Ticket
• vielfältige Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
• weil uns Ihre Gesundheit am Herzen liegt, bieten wir Ihnen ein Gesundheitsmanagement und Firmenfitness
• in regelmäßigen Mitarbeitergesprächen ist uns die Anerkennung jeder Mitarbeiterin und jedes Mitarbeiters wichtig

Sie erkennen sich in dieser Beschreibung vollständig wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit dem Kennwort 2025-10-01 bis spätestens zum 15.10.2025. Nutzen Sie gerne die Möglichkeit, sich komfortabel gleich online zu bewerben.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder Gleichzustellenden werden bei glei-cher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Gifhorn strebt in allen Bereichen und Positionen den Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes an.

Stadt Gifhorn Marktplatz 1 38518 Gifhorn www.stadt-gifhorn.de

Onlinebewerbung über: https://www.stadt-gifhorn.de/sv_gifhorn/Aktuell/Jobs%20&%20Karriere/ (https://www.stadt-gifhorn.de/sv/_gifhorn/Aktuell/Jobs%20&%20Karriere/)

Das Personalteam erreichen Sie für Rückfragen unter: Telefon: 05371/ 88-120 / -264 / -306 E-Mail: personal@stadt-gifhorn.de (bitte nicht für Bewerbungen nutzen)

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.