Deine Aufgaben sind:

• Planung und Koordination des Personaleinsatzes im Wohnbereich
• Sicherstellung der Qualitätssicherungsmaßnahmen im Wohnbereich
• Sicherstellung einer geeigneten Kommunikationsstruktur
• Verantwortung und Durchführung der Pflege nach dem Pflegeprozess
• Kontakte zu Ärzten und Kliniken sowie Angehörigenarbeit

Du musst nicht alles können, doch in diese Richtung sollte Dein Profil gehen:

• abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
• Zusatzqualifikation zur Leitenden Fachkraft in der Pflege wäre wünschenswert, ansonsten Bereitschaft zur entsprechenden Weiterbildung
• Durchsetzungsvermögen
• Engagement und Eigeninitiative
• Belastbarkeit in Krisensituationen
• Erwartet wird die Identifikation mit den diakonischen Zielen unseres christlich geprägten Unternehmens

Was Du von uns erwarten darfst:

• Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TVDN)
• 31 Tage Urlaubsanspruch/Jahr
• Betriebliche Altersversorgung mit zusätzlichem Arbeitgeberzuschuss beim Aufbau einer privaten Altersversorgung
• Individuelle, bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
• Du fährst gerne Fahrrad oder Bahn? Prima, wir bezuschussen Jobrad das Deutschlandticket
• Vielfältige Rabatte für Mitarbeitende

Wir ermuntern Menschen mit Behinderung mit der ausgeschriebenen Qualifikation und Eignung sich zu bewerben. Weitere Fragen beantwortet die Schwerbehindertenvertretung unter 05371 721 526 oder 0511 5353 111.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Für Dich passt diese Stelle nicht ganz, aber Du kennst jemanden, für die/den sie genau das Richtige wäre? Prima, dann empfiehl uns weiter! Bei Erfolg erhältst Du eine Prämie in Höhe von 200 Euro von uns!
Weitere Infos findest Du hier: https://karriere.dachstiftung-diakonie.de/finderlohn/