Deine Aufgaben:

• Bedarfsorientierte, konzeptionelle Neu- und Weiterentwicklung von Hilfeangeboten für von Wohnungslosigkeit bedrohten und wohnungslosen Menschen
• Mitwirkung bei der Organisation bzw. Neustrukturierung des Arbeitsbereiches und des Standortes gemäß eines kollegial geführten Unternehmens
• Teamorientierte Planung und Mitarbeit in strategischen und operativen Projekten in übergreifenden Expert:innenkreisen
• Eigenständige Planung/Koordinierung von Personaleinsatz und Betriebsmittel innerhalb der bewilligten Höhen aus der Jahreswirtschaftsplanung
• Gewinnung, Betreuung und Koordination von ehrenamtlichen Kolleg:innen
• Mitarbeit in der Rufbereitschaft
• Verhandlung von Vergütungsvereinbarungen mit den Kostenträgern
• Einhaltung und Umsetzung der gesetzlichen Rahmenbestimmungen
• Öffentlichkeitsarbeit, Fundraising, Netzwerk- und Gremienarbeit
• Qualitätsmanagement

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbarer Abschluss
• Wünschenswert sind Erfahrungen in der Betreuung und Beratung nach §§ 67 ff. SGB XII
• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und/oder die Bereitschaft sich diese anzueignen und weiterzuentwickeln
• EDV-Kenntnisse und Bereitschaft zur aktiven Nutzung digitaler Medien und Entwicklung digitaler Geschäftsprozesse
• Führerschein Klasse B (ehem. III)
• Verbindliche, klare, ausgleichende, motivierende und reflektierte Persönlichkeit
• Sozialkompetenz und Teamfähigkeit sowie Engagement und Eigeninitiative
• Partizipative Haltung, Empathie und Verständnis für die sich uns anvertrauenden Menschen
• Berufserfahrung und Führungserfahrung von Vorteil
• Erwartet wird die Identifikation mit den diakonischen Zielen unseres christlich geprägten Unternehmens

Unser Angebot:

• Ein interessantes, verantwortungsvolles und innovatives Aufgabengebiet
• Verantwortliche Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team, das Führungsarbeit nach dem Modell kollegialer Führung wahrnimmt
• Gute digitale Umgebung sowie Möglichkeit für mobiles Arbeiten
• Individuelle und qualifizierende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vergütung nach dem Tarifvertrag der Diakonie Niedersachsen TVDN (Kinderzulage, Jahressonderzahlung, verschiedene Zuschläge etc.)
• Sechs Wochen Urlaub im Kalenderjahr
• Betriebliche Altersversorgung mit hohen Arbeitgeberzuschuss zum Aufbau einer privaten Altersversorgung
• Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
• Vielfältige Rabatte für Mitarbeitende

Wir ermuntern Menschen mit Behinderung mit der ausgeschriebenen Qualifikation und Eignung sich zu bewerben. Weitere Informationen erteilt gerne die Schwerbehindertenvertretung unter 05371-721526 oder 0511-5353111.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung.

Für Dich passt diese Stelle nicht ganz, aber du kennst jemanden, für die/den sie genau das Richtige wäre? Prima, dann empfiehl uns weiter! Bei Erfolg erhältst du eine Prämie in Höhe von 200 Euro von uns!
Weitere Infos findest Du hier: https://karriere.dachstiftung-diakonie.de/finderlohn/