IT Systemadministrator (m/w/d) - Workplacemanagement

Referenz-Nummer: G-7149

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Luft- und Raumfahrt!

Als spezialisierter Personaldienstleister in dieser Branche bieten wir Ihnen die Möglichkeit, mit unserem angesehenen Partner Diehl in der wunderschönen Region Gilching zu arbeiten. Machen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere als IT Systemadministrator (m/w/d) - Workplacemanagement und werden Sie Teil eines innovativen Teams, das wegweisende Projekte vorantreibt.

Ihre Aufgaben

• Bearbeitung von Tickets im 2nd-Level-Support sowie qualifizierte Weiterleitung an Dienstleister oder andere Teams
• Steuerung von externen Dienstleistern
• Dokumentation von Prozessen und Systemen
• Unterstützung beim Lifecycle der Clienthardware und Peripheriegeräte (Service Owner)
• Mitarbeit bei Projekten (lokal und standortübergreifend)

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/-in, Informatikkaufmann/-frau, IT-Systemelektroniker/-in, IT-Systemkaufmann/-frau oder abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestes 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich IT / Informationssysteme
• Erste Berufserfahrung im Workplacemanagement
• Sprachkenntnisse in Deutsch (verhandlungssicher) und Englisch (fortgeschritten)
• gute kommunikative Fähigkeiten, um mit Ansprechpartnern aller Ebenen zusammenzuarbeiten
• selbstständiges, strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten, für eine schnelle und direkte Zielerreichung
• gute Auffassungsgabe und eine zielorientierte Vorgehensweise
• Service- und Kundenorientierung
• Flexibilität und Belastbarkeit

Unser Angebot

• Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Vielfältige Arbeitszeitmodelle zur individuellen Gestaltung angepasst an Ihre Lebenssituation
• Attraktive Bezahlung nach ERA EG 8 angelehnt an den Tarifvertrag der IG Metall
• 30 Tage Jahresurlaub
• Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit dem jeweiligen Fachbereich
• Firmenfitness mit EGYM Wellpass
• Vielfältige Angebote & Rabatte über "Corporate Benefits"
• Umfassende Betreuung während des Einstellungsprozesses und natürlich auch als Mitarbeiter/in

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.