Als familiengeführtes, mittelständisches Personaldienstleistungsunternehmen vermitteln wir seit 2010 Fach- & Führungskräfte in die verschiedensten Wirtschafts- und Industriezweige. Wir bieten Bewerbern, Berufseinsteiger, Berufswechslern und Quereinsteigern (m/w/d) ein breites Portfolio an Auftraggebern, welche ebenfalls im Mittelstand bzw. in Konzernen angesiedelt sind. Mit unserem großen Netzwerk bieten wir Ihnen gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten, abgestimmt auf ihre bisherige berufliche Laufbahn und unterstützen Sie bei ihren weiteren Karriereschritt.

Wir suchen einen Zerspanungsmechaniker (m/w/d) mit folgenden

Aufgaben:

• Rüsten, einstellen und Bedienung von Dreh- und Fräsmaschinen sowie 5 Achs Bearbeitungszentren
• Beobachten der Schnitt- und Werkzeugparameter ggf. Nachjustage
• Einstellen von Messmitteln sowie deren Benutzung
• fertigungsbegleitende Kontrolle auf Maßhaltigkeit
• Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung der Produktionsprozesse

Qualifikation:

• eine abgeschlossen Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker m/w/d
• Teamfähig
• selbstständiges Arbeiten
• hohes Qualitätsbewusstsein

Arbeitszeit:

06:00 Uhr bis 16:00 Uhr

152,5 Stunden / Monat

Kenntnisse:

• CNC- Zerspanung Drehen und Fräsen

IT- Anwendungen:

• MS Office

Sprachen:

• Deutsch in Wort und Schrift

Anfahrt:

ist mit öffentlichen Verkehrsmittel gut erreichbar, Mitarbeiterparkplätze sind vorhanden.

Was können Sie von uns erwarten:

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach Tarif BAP
• einen festen und sicheren Arbeitsplatz bei unseren Auftraggeber
• eine Übernahme nach dem 18. Überlassungsmonat
• übertarifliche Zulagen
• Branchenzulage ab dem 1. Arbeitstag
• über 30 Tage Urlaub wenn das AZK mit einbezogen wird
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarif (oder Zahlungen vom Auftraggeber)
• Probetage werden bei bestimmten Auftraggebern bei Anstellung als Prämie vergütet
• Arbeitsplatzspezifische Vorsorgeuntersuchungen
• monatlicher Tankgutschein im Wert von 50,00 €

Nun sind Sie gefragt? Sie finden sich in unserer Stellenbeschreibung wieder? Ganz ohne Bewerbung geht es auch bei uns nicht. Wir benötigen für den Bewerbungsprozess einen aktuellen Lebenslauf, Ausbildungszeugnisse IHK / HWK, Zertifikate und Weiterbildungsnachweise, soweit vorhanden. Die Angabe der möglichen Arbeitsaufnahme und ihren Verdienstwunsch sind wichtige Informationen.

Bei ersten Fragen steht ihnen Hr. Beetz unter 08131 2922231 oder mobil unter 015123468290 gerne zur Verfügung.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.