Zukunft gestalten in der HÖRMANNschaft - Unser Familienunternehmen gibt es seit über 65 Jahren. Unsere Erfolgsformel: Gemeinsam vorwärtskommen, voneinander lernen, sich gegenseitig unterstützen. Bei uns findet man eine stabile Zukunft, bei der man sich auch mal ausprobieren kann. Mehr als 30 Unternehmen aus verschiedenen Branchen und namhafte Kunden warten! Wir sind alle Macher:innen. Das, was wir machen, begeistert uns – und Begeisterung steckt an. Herzlich Willkommen in der HÖRMANNschaft!

Am Standort in Ginsheim-Gustavsburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Methodenplaner (m/w/d)

• Entwicklung und Simulation von Umform- und Beschnittmethoden für komplexe Karosserie- und Rahmenbauteile im Nutzfahrzeug und PKW-Bereich
• Erstellung der Herstellbarkeitsanalysen für Bauteile als Einzelteile zur Validierung der Produktionsprozesse
• Optimierung der Methodenplanung unter Einsatz von moderner FEM-Simulationssoftware
• Berechnung und Validierung von Kompensationen, Auswerten von Messberichten und Erstellung sowie Bewertung von Korrekturflächen
• Ermittlung, Analyse und Bewertung des Materialeinsatzes, Taktzeit und weiterer kostenbestimmender Paramater
• Begleitung und Validierung der Produktionsprozesse von der Prototyp-Herstellung bis zur Serienfertigung
• Festlegung von Werkzeug-Spezifikationen für die Werkzeugbeschaffung
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Bereichen (Prozessplanung, Projektmanagement, Werkzeugbau, Einkauf, Produktion)

• Techniker in der Fachrichtung Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation
• Langjährige Erfahrung in Methodenplanung und Umformsimulation
• Erfahrung in der Umformindustrie, optimalerweise in der Automobilbranche
• Sehr gute Kenntnisse in der Simulationsoftware AutoForm
• Gute Kenntnisse in CAD-Software, optimalerweise in Catia V5
• Optimalerweise Kenntnisse in GOM Inspect
• Selbständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise

• Vertrauen : Wir trauen unseren Expert:innen viel zu. Deshalb setzen wir auf selbstverantwortliches Arbeiten und bieten die Chance, früh Verantwortung zu übernehmen. Die umfassende Einarbeitung wird durch erfahrene Kolleg:innen begleitet.
• Familienunternehmen : Wir leben unsere Werte im Team und begegnen einander auf Augenhöhe. Das heißt für uns: eine offene Feedbackkultur - mit einem starken Zusammenhalt.
• Anerkennung : Ein attraktives Gehaltspaket, dass die Leistung anerkennt, 30 Tage Urlaub, die Altersvorsorge mit der HÖRMANN Rente und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) bilden den Kern des Arbeitsvertrags.
• Wachsen : Wir unterstützen unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in deren Wachstum mit diversen Schulungsmöglichkeiten – denn jede Karriere ist individuell, so wie wir.
• Raum : Es kann tageweise mobil bzw. im Homeoffice gearbeitet und wir sind bequem mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar. Für die Fahrt mit dem eigenen Kfz gibt es genügend Stellplätze auf dem Firmengelände.