Die rebeq GmbH

ist ein moderner und dynamischer Arbeitsmarkt-, Beratungs- und Bildungsdienstleister mit derzeit 250 Mitarbeiter*innen und acht Niederlassungen in der Emscher-Lippe-Region.

Als Tochterunternehmen der Arbeiterwohlfahrt (AWO) arbeiten unsere Fachkräfte seit über zwanzig Jahren aktiv im Bereich Übergang-Schule-Beruf, in Beratungs- und Coachingmaßnahmen sowie Maßnahmen der beruflichen Weiterbildung.

Wir bieten:

• 3.627,97 € Einstiegsgehalt, Erfahrungsstufe 1, VZ/40 Std.
• Einarbeitungsmanagement
• regelmäßige Teamsitzungen und Fachkräfteaustausch im multiprofessionellen Team
• Fallbesprechungen
• Fortbildungen
• Gestaltungsspielraum
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebsrat
• Zusatzleistungen wie einen ergonomischen Arbeitsplatz, eine Arbeitsplatzbrille, betriebliche Altersvorsorge/Entgeltumwandlung, Wellpass-Mitgliedschaft, JobRad und vieles mehr

Ihr Aufgabenbereich:

• Kompetenzfeststellung
• Berufsorientierung
• Fallsteuerung
• Akquise und Vermittlung von Praktikums-, Ausbildungs- und Arbeitsplätzen
• adressatengerechte Förderplanung und umfassende Dokumentation der Förderschritte
• enger Austausch mit den Ausbildungsbetrieben und den Lehrkräften der Berufskollegs
• Zusammenarbeit mit Auftraggeber/Berufsberatung/Jobcenter Kreis Recklinghausen sowie Netzwerkpartnern
• Umgang mit dem Internet, MS-Office-Kenntnisse sowie Umgang mit digitalen Medien und Lernplattformen

Ihre Qualifikationen:

• Berufs- oder Studienabschluss mit min. 2-jähriger Berufserfahrung
• Erfahrung in der beruflichen Eingliederung der Zielgruppe
• Vermittlungsstärke
• Führerschein

Richten Sie Ihre Bewerbung bitte per E-Mail an die

rebeq GmbH

Personalabteilung

Stefanie Haßel

Ewaldstraße 118

45699 Herten

job@rebeq.de

Wir freuen uns

auf Ihre digitale Bewerbung unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.