Servicetechniker (m/w/d) Elektrotechnik
Servicetechniker (m/w/d) Elektrotechnik
Servicetechniker (m/w/d) Elektrotechnik
Servicetechniker (m/w/d) Elektrotechnik
Page Personnel Deutschland GmbH
Transport, Logistik
Gladbeck
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 39.000 € – 48.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Servicetechniker (m/w/d) Elektrotechnik
Über diesen Job
Servicetechniker (m/w/d) Elektrotechnik
Mein Businesspartner ist einer der führenden Dienstleister für nachhaltige Energielösungen.
Das Unternehmen plant, baut, betreibt und vermarktet Wind-, Photovoltaik-, und Wasserkraftanlagen sowie Speichertechnologien. Hier stellt sich die Firma in den Bereichen Gebäudeautomation, Energieversorgung, Mobilität und Digitalisierung auf.
Für den Bereich Industriekunden - Energieversorgung suchen wir zur sofortigen Unterstützung einen Servicetechniker (m/w/d) mit deutschlandweiter Reisebereitschaft.
Aufgabengebiet
- Durchführung von Montage- und Reparaturarbeiten
- Revisionsarbeiten und Instandstetzung von Schaltgeräten und Schaltanlagen bis 40kV
- Durchführung von Messung an elektronischen Anlagen und Komponenten (DGUV-V3 Prüfungen)
- Dokumentation der Arbeiten
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung
- Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung als Servicemonteur (m/w/d)
- Sie verfügen über Erfahrung im Bereich Energieversorgung
- Deutschlandweite Reisebereitschaft - Führerschein Klasse B
Vergütungspaket
- Ein attraktives Gehaltspaket
- Möglichkeit zur Weiterbildung und Aufstiegsmöglichkeiten
- Eigenverantwortliches Arbeiten im Team
- Möglichkeiten zur Weiterbildung sowie Entwicklung
- Vorteile durch Corporate Benefits
Zusammenfassung
- Berufsfeld
- Ingenieure & Techniker
- Näheres Berufsfeld
- Elektrotechnik
- Sektor
- Industrial / Manufacturing
- Ort
- Gladbeck
- Vertragsart
- Festanstellung
- Beratername
- Mona Schreiber
- Beraterkontakt
- +49 1624177517
- Referenznummer
- JN-082025-6814464
Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.
Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.