Unser Mandant ist ein international tätiges Unternehmen mit Fokus auf zukunftsorientierte Umwelttechnologien. Der Schwerpunkt liegt auf innovativen Anlagenlösungen zur Produktrückgewinnung, Emissionsminderung und Energieeinsparung auf Basis modernster Membrantechnologie. Der Standort in Gladbeck (NRW) ist ein wichtiger Teil des Unternehmensverbunds, der deutschland- und europaweit Kunden in Industrie und Anlagenbau betreut.

Im Rahmen der Direktvermittlung wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und technisch versierte Persönlichkeit gesucht als Servicetechniker / Mechatroniker (m/w/d) Fachbereich verfahrenstechnische Umweltschutzanlagen.

• Sie betreuen, warten und servicieren verfahrenstechnische Anlagen zur Umwelttechnik mit modernen Mess-, Diagnose- sowie Soft- und Hardwarekomponenten

• Sie sind deutschland- und europaweit im Einsatz – ausschließlich an Werktagen

• Sie leisten im Wechsel (ca. alle 6 Wochen) telefonischen und Remote-Support im Rahmen eines Service-Hotline-Dienstes

• Sie dokumentieren Ihre Einsätze strukturiert und professionell im Berichtswesen

• Sie wirken an der kontinuierlichen Verbesserung von Serviceprozessen mit

• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung z. B. als Mechatroniker, Elektroniker für Betriebstechnik, Energieanlagenelektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation

• Sie sind Berufsanfänger oder bringen idealerweise erste Erfahrung im Service technischer Anlagen mit – Quereinsteiger mit elektrotechnischem Hintergrund sind ebenfalls willkommen

• Sie begeistern sich für innovative, umweltorientierte Technik („Green Technologies“)

• Sie arbeiten zuverlässig, selbstständig und teamorientiert

• Sie haben Grundkenntnisse in Englisch und beherrschen die gängigen MS Office-Anwendungen

• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B

• Sie haben Freude an gelegentlichen, planbaren Außendiensteinsätzen (keine Wochenendarbeit) und sind bereit, im Wechsel am Hotline-Dienst teilzunehmen (mit Zusatzvergütung)

• Ein unbefristeter Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren, wachstumsstarken Branche

• Ein werteorientiertes, kollegiales Arbeitsumfeld mit starker Teamkultur

• Ein attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubsgeld und Sonderzahlungen

• Zuschüsse zur Altersvorsorge und Vermögensbildung

• Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. kostenloser Zusatzkrankenversicherung (für gesetzlich Versicherte)

• Betriebliche Gruppenunfallversicherung (beruflich und privat)

• Flexible Arbeitszeitmodelle für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie

• 30 Tage Urlaub

• Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

• Ein moderner Arbeitsplatz, kostenfreie Parkplätze und regelmäßige Firmenevents

Nurdan Cakir

n.cakir@headforwork.de