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BORSIG Process Heat Ex.GmbH

Industrie und Maschinenbau

Gladbeck

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 48.000 € – 67.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Technischer Koordinator Apparatebau (m/w/d) mit Schwerpunkt Schweißtechnik/Junior Teamleiter (m/w/d)

Über diesen Job

Willkommen bei der Borsig Process Heat Exchanger GmbH, ein Unternehmen der BORSIG Gruppe mit Sitz in Berlin und Gladbeck/Nordrhein-Westfalen. Wir haben uns auf die Entwicklung und Fertigung von Apparaten und Wärmetauschern zur Kühlung von Gasen bei hohen Temperaturen und hohen Drücken sowie auf einen umfangreichen Industrieservice spezialisiert. Die einzigartige Kombination aus modernster Fertigungstechnologie und exzellentem Know-how der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hat das Unternehmen zum weltweit führenden Hersteller von Abhitzesystemen, Spaltgaskühlern und Kratzkühler in der chemischen und petrochemischen Industrie gemacht.

DEINE AUFGABEN

  • Anleitung und Führung von Arbeitsgruppen
  • Koordination und Mitarbeit bei der Fertigung von Apparaten und Rohrleitungen
  • Unterstützung der Fertigungsleitung
  • Organisation von Arbeitsabläufen, Überwachung von Terminen
  • Behebung von Störungen, Reparatur und Austausch von Bauteilen
  • Exaktes Arbeiten nach Vorgabe von Zeichnungen

DEIN PROFIL

  • Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich als Industriemechaniker/-in oder vergleichbare technische Qualifikationen, vorzugsweise im Apparatebau
  • Weiterbildung zum/zur Meister/-in oder Techniker/-in
  • Weiterbildung zum/zur Schweißfachkraft oder Schweißtechniker/-in
  • Wünschenswert ist der Besitz eines Stapler- und Kranscheins
  • Berufserfahrung im Zeichnungslesen, Vorrichten und Metallarbeiten sowie Brennschneiden, Schleifarbeiten, Bohren und Sägen
  • Anzeichnen und Zusammenbau von Apparaten
  • Selbstständige, belastbare, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise
  • Grundkenntnisse in Englisch
  • Besitz des Führerscheins der Klasse B

UNSER ANGEBOT

  • Ein unbefristeter Arbeitsplatz in einer sicheren und zukunftsorientierten Branche
  • Werteorientierte, nachhaltige Unternehmenskultur mit starkem Teamzusammenhalt
  • Ein attraktives Vergütungspaket (Urlaubsgeld und Sonderzahlungen)
  • Zuschuss zur Altersvorsorge und Vermögensbildung
  • Gesundheitsmanagement
  • Angebot über eine kostenlose umfangreiche Zusatzkrankenversicherung für gesetzlich Versicherte
  • Betriebliche Gruppenunfallversicherung, Versicherungsschutz auf berufliche und private Unfälle
  • 39-Stunden-Woche (Vollzeit)
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • 30 Tage Urlaub
  • Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Eine umfassende, individuelle Einarbeitung an einem modernen Arbeitsplatz und Möglichkeiten einer kontinuierlichen Weiterentwicklung und -bildung
  • Kostenfreier Parkplatz
  • Firmenevents (Weihnachtsfeiern, Firmenläufe, etc.)

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

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