Unternehmen

Als globaler Marktführer in der Wasseraufbereitung bei Culligan bieten wir nicht nur innovative Lösungen, sondern auch eine Vision, die den Planeten schützt und Leben verändert.
Wir sind mehr als nur ein Anbieter von Wasserfiltern und Spendern – wir sind ein Unternehmen, das in über 90 Ländern tätig ist und auf über 80 Jahre Expertise zurückblickt. Die Möglichkeit, mit uns zusammenzuarbeiten, bedeutet, Teil eines Teams zu werden, das einen echten Unterschied macht.

• Recherche und Gewinnung von Neukunden
• Produktberatung (BFC) am Telefon
• Ganzheitliche Kundenberatung über das komplette Portfolio
• Bearbeitung von Internetanfragen (Marketing-Leads)
• Selbstständige Angebotserstellung
• Selbstständige Vertragserstellung (inkl. Vertragsabschluss & Auftragserstellung)
• Bestandskundenpflege & Bestandskundenausbau
• Technische und hygienische Beratung am Telefon
• Bearbeitung von Kundenempfehlungen
• Bearbeitung von Vertriebs-Kampagnen
• Mitwirken bei verschiedenen (Vertriebs-) Projekten
• Bearbeitung von Kundenanfragen/Reklamationen

• Auch Quereinstieg möglich
• Vorzugsweise abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und/oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Vertriebsinnendienst/Telesales wünschenswert
• Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen
• Hohe Präferenz und Affinität zum telefonischen Kundenkontakt
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeit
• Hohes Maß an Eigeninitiative/Eigenmotivation
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit, gelebte Kundenorientierung
• Verantwortungsvolle, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Schnelle Auffassungsgabe und hohe Lernbereitschaft
• Verhandlungsgeschick
• Ziel- und lösungsorientierte Verkaufsgespräche
• Belastbare Verkaufserfolge
• Deutsch

• Passion: Eine bedeutungsvolle und spannende Beschäftigung in einem internationalen, dynamischen und erfolgreichen Unternehmensumfeld
• Vertrauen: Eigenständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
• Sicherheit: Eine Festanstellung in einem aufstrebenden Unternehmen, vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge
• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und Gleitstunden
• Flexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell, welches Remote Arbeiten ermöglicht
• Karrierechancen: Persönliche und fachliche Entwicklung durch Schulungen und einen individuellen Entwicklungsplan
• Gesundheit: Ergonomisch und freundlich gestaltete Arbeitsplätze in unserem neuen Headquarter sowie frisches Obst und Getränke
• Benefits: Corporate Benefits, Zuschuss Urban Sports Club / ÖPNV, Bike Leasing