Ihre Aufgaben

Interessieren Sie sich für Qualifizierung im GMP-Umfeld und möchten anspruchsvolle Projekte ganzheitlich begleiten- Sehen Sie Ihre Zukunft in der Planung, Steuerung und Dokumentation regulatorisch relevanter Prozesse- Dann gehen Sie Ihren nächsten Schritt mit Brunel und bewerben Sie sich als Qualifizierungsmanager (m/w/d).

Verantwortung für die Planung, Koordination und Durchführung der Qualifizierung für Projekte im Umfeld pharmatechnischer Anlagen

• Ansprechpartner für Kunden bei Qualifizierungsthemen über den gesamten Projektlebenszyklus - inklusive Fragen rund um strategische Entscheidungen, Projektumfang etc.
• Sicherstellung der GMP- und weiterer regulatorischer Anforderungen
• Durchführung und Erstellung von Risikoanalysen zur Identifikation potenzieller Probleme in Qualifizierungsprozessen
• Erstellung und Pflege der Qualifizierungsdokumentation (RTMs, TPMs, FAT/SAT-Protokolle, IQ/OQ Tests, Pläne/Reports etc.) sowie Sicherstellung der termingerechten Freigabe durch Kunden
• (Weiter-) Entwicklung eines tragfähigen und standardisierten Qualifizierungskonzepts und -prozesses unter Berücksichtigung der Anforderungen des EU-GMP-Leitfadens, als auch unter Berücksichtigung spezifischer Kundenanforderungen
• Schulung von Mitarbeitern in Qualifizierungsprozessen sowie Kundenschulungen und Unterstützung bei Audits

Ihre Qualifikationen

Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Mechatronik, Pharma- oder Verfahrenstechnik - alternativ: Weiterbildung zum Techniker/Meister

• Erste relevante Berufserfahrung im Umfeld der Pharma-Qualifizierung
• (Inter-)nationale Reisebereitschaft (ca. 30%)
• Lösungs- und prozessorientierte sowie qualitätsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Dafür steht Brunel

Arbeiten bei Brunel bedeutet: attraktive Projekte in der ganzen Bandbreite des modernen Engineerings und der IT, außergewöhnliche Karriereperspektiven bei Kunden vom Mittelstand bis zum DAX-Konzern, und die Sicherheit eines seit 50 Jahren etablierten Ingenieurdienstleisters. Mit mehr als 40 Standorten und sechs Solutions Hubs in der DACH-CZ Region sowie über 12.000 Mitarbeitenden an 120 Standorten weltweit bieten wir die ideale Plattform, um den technologischen Fortschritt aktiv mitzugestalten - denn Stillstand bedeutet Rückschritt!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.