Kreditspezialist (m/w) Credit Backoffice 80 - 100 %

Möchtest du Teil unseres kollegialen, aufgestellten, engagierten sowie agilen Teams von «bitubi» werden?

«bitubi» ist die Marke der Glarner Kantonalbank und der führende digitale professionelle Service- und Softwareanbieter rund ums Kreditgeschäft.

Unser Geschäftsmodell ermöglicht uns, in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit unseren Partnern auch ausserkantonale Endkundenpotenziale rund ums Finanzieren (Hypotheken, Anlagen, Vorsorge) zu entwickeln.

Wenn du deine guten Kenntnisse im Finanzierungsbereich einsetzen und weiter ausbauen möchtest und gemeinsam mit uns die Zukunft der Bank mitgestalten möchtest, dann bist du bei uns richtig!

• Eigenständige und termingerechte Abwicklung, Verarbeitung und Auszahlung von Hypotheken
• Führen der Korrespondenz mit den Amtsstellen (Notar, Grundbuchamt, anderen Banken)
  Verwaltung von Kreditsicherheiten (Aufbewahrung, Pfandgesuche, usw.)
• Umwandlung und Verlängerung von Kreditprodukten
• Durchführung von Saldierungen und Auslieferung von Sicherheiten
• Stellvertretung der Teamleitung im Tagesgeschäft (Koordination von Aufträgen, Unterschriften, Freigabe von Mutationen und Buchungen, Beantwortung von internen Anfragen)
• Unterstützung der Mitarbeitenden bei fachlichen und abwicklungstechnischen Fragen
  Pflege und Weiterentwicklung der bestehenden Prozesse und Anleitungen

• Kaufmännische Banklehre oder kaufmännische Grundausbildung (EFZ) mit Berufserfahrung auf einer Bank
• Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen im Finanzierungsbereich (Vertrieb oder Abwicklung)
• Fremdsprachenkenntnisse in Wort und Schrift (Französisch und/oder Italienisch) sind wünschenswert, allerdings kein Muss
• Sehr sorgfältige, genaue, effiziente und selbstständige Arbeitsweise, in der du eigenverantwortlich deine Aufgaben ausführst
• Gute kommunikative Fähigkeiten, Flexibilität, absolute Zuverlässigkeit, Ausdauer
• Interesse an der Teamzusammenarbeit und Wunsch, mitdenken und eigene Ideen einbringen zu können

• Eine positive Feedback-Kultur mit viel Gestaltungsspielraum und Einbezug aller Mitarbeitenden
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Ein herrlich unkomplizierter Teamgeist
• Möglichkeit, ab Tag 1 Verantwortung zu übernehmen
• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten
• Individuelle und gezielte Förderung durch eine Vielzahl von Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Anstellungsbedingungen und Zusatzleistungen
• Unser Arbeitsmodell «KOOL-Work» ermöglicht grosse zeitliche und örtliche Flexibilität der Arbeit