Stell Dir vor, Du arbeitest dort, wo Handschlagqualität zählt und die Technik von morgen bereits Standard ist. Unsere Mandantin ist mehr als nur ein Installationsbetrieb: Seit über 60 Jahren verbindet das Familienunternehmen in dritter Generation handwerkliche Exzellenz mit innovativer Weitsicht in den Bereichen Heizung, Sanitär.

«Fachliche Expertise trifft auf Pioniergeist» Wir suchen eine Persönlichkeit mit technischem Herzblut, die bereit ist den nächsten grossen Schritt zu gehen.

Projekt- Abteilungsleiter:in Heizung 80 - 100%

Du agierst unternehmerisch und übernimmst eine Schlüsselposition mit Weitblick:

• Die Regie führen: Von der ersten Skizze bis zur finalen Übergabe hälst Du die Fäden in der Hand. Du kalkulierst präzise, planst weitsichtig und sicherst Termine sowie Qualität.
• Kunden begeistern: Du berätst nicht einfach nur, Du schaffst Lösungen. Ob Neubau oder Sanierung – Du entwickelst Konzepte, die überzeugen.
• Führung auf Augenhöhe: Statt grauer Theorie setzt Du auf echte Zusammenarbeit und bist der starke Rückhalt, auf den sich Deine Crew jederzeit verlassen kann.
• Strategie: Du behältst die Wirtschaftlichkeit im Auge und gestaltest die Weiterentwicklung der Abteilung aktiv mit.

Dein Profil: Praxis ist Deine Superkraft

Wir suchen den Mix aus Fachwissen und menschlicher Grösse:

• Der Hintergrund: Du hast eine Ausbildung in der Gebäudetechnik (Heizung) und weisst genau, was auf der Baustelle Sache ist.
• Die Chance: Du hast Erfahrung als bauleitender Monteur oder Chefmonteur und spürst, dass Du mehr willst. Du möchtest das Werkzeug gegen den Laptop tauschen, ohne die Bodenhaftung zu verlieren. Wir begleiten Dich intensiv bei diesem Wechsel in die Projektleitung.
• Der Profi: Alternativ bringst Du bereits 3–5 Jahre Erfahrung in der Projektleitung mit und suchst ein Umfeld mit mehr Kompetenzen.
• Der Typ: Du bist verbindlich, kommunikationsstark und hast den Biss, Dinge voranzutreiben.

Warum dieses Angebot ein Gewinn für Dich ist

• Echte Perspektive: Dies ist keine Standard-Stelle, sondern eine Position mit Führungsanspruch und langfristiger Entwicklungsmöglichkeit.
• Rückenwind: Ein Top-organisiertes Administrationsteam hält Dir den Rücken frei, damit Du Dich auf das Wesentliche konzentrieren kannst.
• Kultur: Kurze Entscheidungswege direkt zur Geschäftsleitung, ein familiäres Miteinander und ein Team, das Erfolge gemeinsam feiert.

Bist Du bereit für diese neue Herausforderung? Dann lass uns sprechen. Sende Deine Unterlagen direkt an Patrick Jans:

patrick.jans@lavoris.ch. Er steht Dir bei Fragen zur Seite und garantiert Dir absolute Diskretion.