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Privatkundenberater (m/w) Glarus 80 - 100 %

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Glarner Kantonalbank Jobportal

Bankwesen

Glarus

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 97.500 CHF – 131.500 CHF (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Aktiv auf der Suche

Privatkundenberater (m/w) Glarus 80 - 100 %

Über diesen Job

Privatkundenberater (m/w) Glarus 80 - 100 %

Nummer 1 im Kanton, engagiert, partnerschaftlich und verlässlich – das ist die Glarner Kantonalbank.

Du bist eine dienstleistungsorientierte, kommunikationsgewandte und offene Persönlichkeit? Du schätzt den direkten Kundenkontakt, bist absolut zuverlässig und interessierst dich für das Bankgeschäft? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

In unserer Filiale am Hauptsitz in Glarus erwartet dich ein kollegiales und aufgestelltes Team, in dem du willkommen bist und wo du den Freiraum hast, um zielführende Lösungen mitzugestalten.

Deine Aufgaben:

  • Selbstständige Führung des Kundenschalters mit komplettem Cashhandling
  • Umfassende Beratung unserer Privatkunden am Schalter in Bezug auf Basisprodukte,
  • Vorsorge und Sparpläne
  • Empfang der Kunden und Betreuung der Geräte (Bancomaten, Einzahler, etc.)
  • Unterstützung bei der Kundenbetreuung im Auftrag des Filialleiters
  • Allgemeine administrative Aufgaben

Dein Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Banklehre von Vorteil)
  • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse (Niveau Muttersprache) in Wort und Schrift
  • Grosse Freude am direkten Kundenkontakt, sehr gute Umgangsformen
  • Engagierte, offene, mitdenkende und teamorientierte Persönlichkeit mit hoher
  • Eigeninitiative, exakter und selbstständiger Arbeitsweise sowie Flexibilität bei den Einsätzen
  • Absolute Vertrauenswürdigkeit, Diskretion und Loyalität

Wir bieten dir:

  • Positive Feedback-Kultur mit viel Gestaltungsspielraum und Einbezug aller Mitarbeitenden
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Ein herrlich unkomplizierter Teamgeist
  • Möglichkeit, ab Tag 1 Verantwortung zu übernehmen
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten
  • Individuelle und gezielte Förderung durch eine Vielzahl von Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Attraktive Anstellungsbedingungen und Zusatzleistungen
  • Lea Schnider
  • Leiterin Personal & Ausbildung
  • +41 55 646 71 33
  • Rolf Enz
  • Leiter Desk
  • +41 55 646 74 73

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