Unser Kunde, ein mittelständisches Unternehmen in der Schweiz, stellt Spezialpapiere für vielfältige Anwendungen her und blickt sehr gut aufgestellt in die Zukunft.

Diese attraktive Sales-Position bietet neben den klassischen Vertriebs-Aspekten auch eine technisch- / innovative Ebene:

Sie beraten Kunden in Bezug auf (neue) Produktanwendungen und nutzen Ihre papiertechnischen Kenntnisse und Innovationsfreude, um zusammen mit dem Entwicklungs-Team neue Anwendungen zu realisieren.

Ziele der Position:

• Marktauf- und -ausbau

Aufgaben:

• Akquise von Neukunden und Pflege der Bestandskunden mit dem Ziel der langfristigen Kundenbindung

• Eigenständiges Erarbeiten der Marktanforderungen

• Durchführen von Marktanalysen und Ableiten von Ideen für neue Anwendungen

• Erstellen von Verkaufsunterlagen und Offerten für neue Produktideen und Anwendungsbereiche

• Absprachen mit der Produktions- und Betriebsleitung bei der Produktionsplanung neuer Produkte

• Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen und Anwesenheit im Werk nach Absprache

• Reisetätigkeit bis zu 50% (Schweiz und Europa)

fachlich:

• mehrjährige Vertriebserfahrung

• Kenntnisse der und gutes Netzwerk in der Papier-, Hygiene-, Medizin-, Kunststoff- oder Verpackungsbranche

• Technisches Verständnis

• Gute Kenntnisse eines Warenwirtschaftssystems (vorzugsweise Sage 100) und der MS Office Anwendungen

• Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil

persönlich:

• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten mit Kunden und im Team

• Verhandlungsgeschick

• Innovationsfreude: Offenheit für neue Produktideen und Lösungen

• Kundenorientierung

• Analytisches Denken: Marktdaten und Trends analysieren

• Teamfähigkeit, „down-to-earth“-Persönlichkeit

• Freude an der Produktentwicklung in Zusammenarbeit mit dem Team

• Begeisterung für neue Produkte und Verbesserungen

• kurze Entscheidungswege

• Flexibilität

• die Möglichkeit eigene Ideen umzusetzen und die Zukunft aktiv mitzugestalten

• Weiterbildungsmöglichkeiten

Möchten Sie mehr zu dieser attraktiven und anspruchsvollen Aufgabe erfahren? Kontaktieren Sie mich! Sie können sich auch direkt bewerben, ich melde mich dann bei Ihnen. Absolute Vertraulichkeit ist für uns selbstverständlich.

Christina Flor-Knoth

Talent Acquisition Manager

BGH-Consulting, Moosstr. 7, D-82319 Starnberg

Tel.: +49 177 7817380

Mail: flor-knoth@bgh-consulting.de