ROCKEN® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer ROCKEN® Talent Plattform zur Verfügung.

Unser Partner ist der Finanzmagnet im Herzen der Schweiz, wo Innovation und Tradition aufeinandertreffen. Mit einem breiten Spektrum an modernen Bankdienstleistungen und einem Fokus auf massgeschneiderten Finanzlösungen unterstützt sie Kunden dabei, ihre finanziellen Ziele zu erreichen und ihre Träume zu verwirklichen – eine Bank, die Tradition mit zeitgemässer Exzellenz verbindet.

Starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen ROCKEN® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!

Verantwortung:

• Erstellung, Prüfung und fristgerechte Einreichung regulatorischer Meldungen

• Nutzung, Optimierung und Weiterentwicklung des Reporting-Tools FiRE

• Mitarbeit bei Monats-, Quartals-, Halbjahres- und Jahresabschlüssen sowie Finanzberichten

• Ansprechpartner für interne und externe Fragen zu Risiken und Eigenmitteln

• Umsetzung regulatorischer Vorgaben und Beteiligung an Projekten im Meldewesen

Qualifikationen:

• Höhere Ausbildung im Finanz- oder Rechnungswesen oder vergleichbare Berufserfahrung

• Erfahrung im Banken-Rechnungswesen, Meldewesen, Finanzsektor oder Wirtschaftsprüfung

• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; FiRE-Kenntnisse von Vorteil

• Analytisches Denken, Zahlenaffinität, selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein

• Sehr gute Deutschkenntnisse

• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen: Private Unfallversicherung inkl. Zusatzversicherung, Grosszügige Pensionskassenlösung 60% AG / 40% AN
• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Flexible Arbeitszeiten inkl. Möglichkeit zum Ferienkauf
• Attraktive Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen von Bankprodukten
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Förderung durch Aus- & Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zahlreiche Mitarbeiterevents
• Offene Unternehmenskultur: Positive (DU-)Kultur der Zusammenarbeit mit viel Gestaltungsspielraum
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur

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