Data Engineer (m/w/d)
Data Engineer (m/w/d)
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 51.500 € – 61.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Data Engineer (m/w/d)
Über diesen Job
Data Engineer (m/w/d)
Seit der Wiedergeburt der Legende im Jahre 1994 gehört A. Lange & Söhne zu den meist beachteten und erfolgreichsten Uhrenmarken im Luxusbereich. Unser ganzes Streben richtet sich danach, unsere Tradition mit neuen, herausragenden Produkten fortzuschreiben. Ganz im Sinne des Lange'schen Anspruchs: Tradition neuester Stand. Was wir von unseren Uhren verlangen, erwarten wir auch von uns: Niemals stehen zu bleiben.
Wir suchen zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen Data Engineer (m/w/d) in Vollzeit am Standort Glashütte.
Ihre Mission
Als Teil unseres Data Team begleiten Sie die Transformation unserer Reporting & Analytics Landschaft hin zu einer modernen, ganzheitlichen Daten-Plattform. Sie sind Berater, Sparringspartner, Mit- und Vordenker und Sie entwickeln für alle Fachbereiche verlässliche, performante data marts als Teil unseres Data Warehouse.
Ihre Aufgaben
Sie sind wesentlicher Ansprechpartner für die technische Implementierung und Entwicklung unserer modernen Data Warehouse Lösung auf Basis der Google Cloud Plattform. Gemeinsam mit Ihren Kollegen aus dem Data Team begleiten Sie den Rollout des Data Warehouse in weitere Bereiche unseres Unternehmens, dabei implementieren und validieren Sie in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen neue data marts.
- Entwicklung und Pflege robuster, skalierbarer Datenpipelines zur Integration und Verarbeitung von Daten aus verschiedenen Quellen.
- Implementierung und Verwaltung von Datenbanksystemen in GCP zur sicheren Speicherung und zum effizienten Zugriff auf große Datenmengen.
- Entwicklung und Implementierung von Data-Governance- und Sicherheitsrichtlinien in zur Gewährleistung von Datenintegrität, -qualität und -sicherheit.
- Enge Zusammenarbeit mit anderen technischen Teams zur Gewährleistung der Datenintegration in verschiedene Anwendungen und Systeme in unser Data Warehouse.
- Aktive Mitgestaltung der Daten-Strategie sowie Arbeitsweisen in einem jungen, engagierten und zielorientierten Team.
Die Stelle berichtet an den Head of IT im Bereich Business Transformation.
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mit fundierten Kenntnissen in der Entwicklung und Verwaltung von Datenpipelines – idealerweise im Google Cloud Plattform Umfeld.
- Versierter Umgang mit Cloud-basierten Datenbanksystemen (z.B. BigQuery, Cloud SQL) und Erfahrung mit der Implementierung von Data-Governance- und Sicherheitsrichtlinien in GCP.
- Erfahrungen in den Programmiersprachen Python, R und SQL sowie mit Tools wie dbt und Looker.
- Ein ausgeprägtes Bewusstsein für Clean Code Prinzipien und eine Leidenschaft für wirksame Dokumentation, um die Wartbarkeit und das Verständnis des Codes langfristig sicherzustellen.
- Fähigkeit, komplexe Konzepte schnell zu durchdringen und verständlich sowie prägnant visuell und rhetorisch zu vermitteln.
- Ausgeprägte Problemlöser-Mentalität sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit, stark im bereichs- und hierarchieübergreifenden Netzwerk- / Beziehungsaufbau
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Hohes Maß an Selbständigkeit, Proaktivität und Zielorientierung
- Gute Kenntnisse von betriebswirtschaftlichen Abläufen
Unsere Benefits
- Attraktive und übertarifliche Vergütung : Inklusive 13. Gehalt, Bonus und 50€-Einkaufsgutschein pro Monat u.v.m.
- Work-Life-Balance : Mittels flexibler Arbeitszeitmodelle, Sabbaticals, Urlaubschichtzulagen und Möglichkeit zu Home Office
- Gesundheit im Fokus : Ergonomische Arbeitsplätze, vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote wie eigene Sportgruppen, Jobrad, Rückenmassagen u.v.m.
- Familienfreundlich : Zuschuss i.H.v. 100€ zu den Kita-Betreuungskosten je Kind und individuelle Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Umfassende Entwicklungschancen : Weiterentwicklung in Spezialisten- und Führungskarrieren mithilfe vielfältiger Formate: Coaching, Präsenzkurse, Online-Angebote oder "on the job"
- Im Team und auf Augenhöhe: Sorgfältige Einarbeitung sowie hoher Zusammenhalt in den Teams mit regelmäßigen Mitarbeiter-Events
- Mitarbeit in einem traditionsreichen Unternehmen : Regionale Exzellenz bei A. Lange & Söhne kombiniert mit internationaler Zusammenarbeit innerhalb des Richemont-Konzerns.
Es erwartet Sie eine anspruchsvolle Aufgabe in einem modern ausgerichteten Unternehmen des Richemont-Konzerns. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und hinterlassen Sie Ihre Fußspuren. Bereichern Sie ein Team, das mit Leidenschaft und starkem Gemeinsinn das Werk von Ferdinand A. Lange in die Zukunft trägt - getreu unserem Motto "Never stand still".
Wir freuen uns über die Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen für diese Position.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 117 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
117 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei A. Lange und Söhne als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.