IT Business Analyst SAP SD & MM (m/w/d)
IT Business Analyst SAP SD & MM (m/w/d)
IT Business Analyst SAP SD & MM (m/w/d)
IT Business Analyst SAP SD & MM (m/w/d)
A. Lange und Söhne
Schmuck, Luxusgüter
Glashütte
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 51.000 € – 71.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
IT Business Analyst SAP SD & MM (m/w/d)
Über diesen Job
IT Business Analyst SAP SD & MM (m/w/d)
Glashütte, SN, DE
Seit der Wiedergeburt der Legende im Jahre 1994 gehört A. Lange & Söhne zu den meist beachteten und erfolgreichsten Uhrenmarken im Luxusbereich. Unser ganzes Streben richtet sich danach, unsere Tradition mit neuen, herausragenden Produkten fortzuschreiben. Ganz im Sinne des Lange'schen Anspruchs: Tradition neuester Stand. Was wir von unseren Uhren verlangen, erwarten wir auch von uns: Niemals stehen zu bleiben.
Wir suchen zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen IT Business Analyst SAP SD & MM in Vollzeit am Standort Glashütte.
Als Teil des Team Business IT verstehen Sie, was das Business braucht, und übersetzen Anforderungen in Lösungen. Sie sind Berater, Sparringspartner, Mit- und Vordenker. Sie liefern das digitale Werkzeug, damit unsere Manufaktur und globales Boutique-Netzwerk dauerhaft arbeiten und sich stetig weiterentwickeln kann.
Sie sind Hauptansprechpartner für die Betreuung und Weiterentwicklung der für den Bereich Sales & Distribution sowie Material Management ausgerollten SAP-Systeme sowie Schnittstellen. Sie wissen, um die Komplexität global integrierter SAP-Systeme im Konzernumfeld und Glänzen darin diese zu durchdringen und zugänglich für Ihre Kollegen zu machen. Sie führen für A. Lange & Söhne die vom Konzern initiierten Weiterentwicklungs- und Rollout Projekte.
- Aufnahme von Anforderungen aus den Fachbereichen und Analyse der bestehenden Prozesse sowie Prüfung der Anforderungen auf Realisierbarkeit und Wirtschaftlichkeit
- Erstellung von detaillierten Konzepten und Lösungsvorschlägen zur Umsetzung lokaler Anforderungen in globalen Systemen
- Begleitung und Unterstützung der Umsetzung und Implementierung von Lösungen
- Betreuung und Weiterentwicklung von Systemschnittstellen zu internen und externen Applikationen
- Konzeption, Organisation und Durchführung von Anwenderschulungen für eingesetzte Softwarelösungen und Bereitstellung von Dokumentationen und Schulungs-Materialien
- Applikationssupport über die verschiedenen Service-Level (z.T. in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern – L2 und vorrangig L3)
- Führung und Weiterentwicklung unserer globalen SAP Key User Community
- Implementieren und Weiterentwickeln von Systemen, Prozessen und Best-Practices des Stammdatenmanagement
Die Stelle berichtet an den Team Lead Business IT im Bereich Business Transformation.
Ihre Fähigkeiten:
- Umfangreiches Wissen, sowie konkrete Erfahrungen in der Implementierung / Betreuung im Bereich SAP SD und MM (R/3 sowie S4) – idealerweise im internationalen Konzern Umfeld
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium auf dem Gebiet der Informatik / Wirtschaftsinformatik / Betriebswirtschaft / Naturwissenschaften oder vergleichbare Ausbildung
- Alternativ: Quereinsteiger mit hoher IT-Affinität und Prozesserfahrung im Manufakturumfeld / Fertigungsumfeld, sowie nachweisbarer Erfahrung in der Betreuung von SAP SD & MM Systemen als Key User
- Ausgeprägte Problemlöser-Mentalität sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit, stark im bereichs- und hierarchieübergreifenden Netzwerk- / Beziehungsaufbau
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
- Hohes Maß an Selbständigkeit, Proaktivität und Zielorientierung
- Gute Kenntnisse von betriebswirtschaftlichen Abläufen
Was wir bieten:
- Attraktive und übertarifliche Vergütung: Inklusive 13. Gehalt, Bonus und 50€-Einkaufsgutschein pro Monat u.v.m.
- Work-Life-Balance: Mittels flexibler Arbeitszeitmodelle, Sabbaticals und Möglichkeit zu Homeoffice
- Gesundheit im Fokus: Ergonomische Arbeitsplätze, vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote wie eigene Sportgruppen, Jobrad, Rückenmassagen u.v.m.
- Familienfreundlich: Zuschuss i.H.v. 100€ zu den Kita-Betreuungskosten je Kind und individuelle Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Umfassende Entwicklungschancen: Weiterentwicklung in Spezialisten- und Führungskarrieren mithilfe vielfältiger Formate: Coaching, Präsenzkurse, Online-Angebote oder "on the job"
- Im Team und auf Augenhöhe: Sorgfältige Einarbeitung sowie hoher Zusammenhalt in den Teams mit regelmäßigen Mitarbeiter-Events
- Mitarbeit in einem traditionsreichen Unternehmen: Regionale Exzellenz bei A. Lange & Söhne kombiniert mit internationaler Zusammenarbeit innerhalb des Richemont-Konzerns.
Es erwartet Sie eine anspruchsvolle Aufgabe in einem modern ausgerichteten Unternehmen des Richemont-Konzerns. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und hinterlassen Sie Ihre Fußspuren. Bereichern Sie ein Team, das mit Leidenschaft und starkem Gemeinsinn das Werk von Ferdinand A. Lange in die Zukunft trägt - getreu unserem Motto "Never stand still".
Wir freuen uns über die Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen für diese Position.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 117 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
117 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei A. Lange und Söhne als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.